下石节矿悉心培育发展年轻党员为基层党组织输入“新鲜血液”
党旗引我跟党走,党徽照我去战斗。陕煤集团铜川矿业公司下石节矿严格按照《党章》发展党员的原则,悉心培育发展吸收更多优秀的年轻骨干力量加入党组织,增加年轻党员数量,优化党员结构,补充“新鲜血液”,让基层党组织充满生机活力。
该矿党委结合全矿党员队伍数量和年龄结构实际,坚持不断培育年轻党员,优化党员队伍结构。按照《党章》和《中国共产党发展党员工作细则》以及《陕西省发展党员工作规程(试行)》通知要求,严格按照计划发展与宏观调控原则,制定发展党员年度计划,积极贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,不断完善党员层级联系机制和党员教育培训长效机制,将发展党员向生产一线优秀青年人倾斜,坚持以老带新,加强“传帮带”培养,重点做好入党积极分子的培养和发展工作。 矿党委加强对基层党组织工作的指导和入党积极分子跟踪培养,进行定期谈话谈心,掌握思想动态,并帮助他们解决工作、生活中的实际问题,使他们在成长过程中学习有人传教、工作有人带动,生活有人帮扶。
该矿组织部门不断健全申请、培养、教育、考察、培训、审批等一系列发展党员工作机制,全面实行和深化发展党员公示制、票决制,悉心培育了一大批优秀青年成为预备党员及入党积极分子,并把条件成熟的发展对象及时吸纳到党员队伍中来,进一步合理优化老中青相结合党员队伍结构。
目前,该矿现有党员329名,其中五十岁以下232人,占总人数的70.51%以上;大专以上学历154人,占总数46.80%以上。今年发展的12名预备党员年龄均在35岁以下,拥有专科以上学历,其中有9名来自生产一线单位,企业基层党组织的结构更加优化,基层党组织的战斗堡垒作用更加坚固,党员模范带头做表率的积极性和主动性更高了。
本网通讯员:艾小莉
(编辑:东北亚) |