桦南供电公司:加强“两学一做”学习,转变工作作风
桦南供电公司结合“两学一做”学习教育,结合工作实际,力戒形式主义,切实抓成效,抓亮点,抓特色。转变工作作风,认真查摆存在问题。抓整改,促进工作落实到位。通过讲党性教育、讲岗位奉献、讲服务群众、讲党建创新四大载体,开展了一系列加强“两学一做”学习教育、转变工作作风。
统筹兼顾,线上抓联动注重发挥好党组织的政治核心作用,围绕活动主题,积极推进“党支部、党小组、党员、员工”四级联动和党支部统筹安排牵头协调、党工团齐抓共管的工作格局,有力地推动了“两学一做”学习教育扎实开展。强化领导责任制,党支部成立“两学一做”学习教育领导小组,广大党员积极参与,形成了一级抓一级、层层抓落实的领导责任机制。完善检查督导制度,该公司“两学一做”学习教育领导小组充分发挥指导、协调、督查功能,加强对全公司系统“两学一做”学习教育部署落实、开展情况的督促检查,把督查过程变成指导活动开展,提高基层工作能力的过程。建立绩效考核制,该公司党支部把活动开展情况纳入党建工作考核中,通过座谈会、年终考核,将考评结果作为评选先进的重要依据,鼓励先进,促动后进。
全面提升,面上抓成效着眼于全面提升,该公司以转变工作作风为契机,深入营造“风正气顺、人和业兴”的发展氛围,着力培育“转变作风提升素质做贡献”的精神品质,大力弘扬“深思慎策、果必求真”的廉洁工作作风,在该公司形成学习先进、崇尚先进、争当先进转变工作作风的良好风气,形成一批体
现时代要求、工作特色鲜明、推动科学发展成效明显的党建工作者,促进党建工作主题化、系列化、品牌化。进一步强化落实“转变作风提升素质做贡献”工作思路,广泛引导全体党员及职工充分发挥政治核心、战斗堡垒、先锋模范作用,积极投身转变工作作风提升服务质量,影响和带动职工群众创建和谐企业、推动科学发展,加快建设“一强三优”现代供电企业。 本网通讯员:杨帆、王铮 (编辑:韩语) |