俯下身子接地气——神宁集团选配煤中心开展“两学一做”学习教育
2016-06-03 08:18 [两学一做] 来源于：神宁集团选配煤中心 作者：赵艾钰
导读：这是一条从严从实树新风的路，这是一条戮力笃行再攻坚的线。 自4月份全面启动两学一做学习教育工作以来，面对煤炭市场持续下滑的严峻考验，神宁集团选配煤中心党委紧紧围绕精确管控、精益求精、挖潜到位的工作思路，把两学一做内化于心、外化于行，融入到工
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这是一条从严从实树新风的“路”，这是一条戮力笃行再攻坚的“线”。
自4月份全面启动“两学一做”学习教育工作以来，面对煤炭市场持续下滑的严峻考验，神宁集团选配煤中心党委紧紧围绕“精确管控、精益求精、挖潜到位”的工作思路，把“两学一做”内化于心、外化于行，融入到工作中、体现在行动上、成为党员干部立志修身的新航标，引导党员干部深学深思树正气，细照笃行重修身，赓续作风建设新常态，使之强化思想建设、助推企业逆势突围的强大动力。
以“学”促学强党性
近日，选配煤中心的“党旗红-两学一做”公众号很“火”。该公众号上开设“微课堂”，以诙谐有趣的漫画、简单直白的图表、生动活泼的视频等形式向全中心党员定期推送“两学一做”指尖微信党课、政策解析等内容，成为党员可随时获取信息、充电补钙的“掌上课堂”，获得党员的纷纷点赞，也成为该中心全体党员开展“两学一做”的重要载体。目前，该中心公众号每天点击量突破400人次。
自4月22日，集团公司召开“两学一做”学习教育动员部署会以后，该中心迅速召开专题会议，学习并传达集团公司会议精神，深刻剖析面临的形势和任务，积极安排部署“两学一做”学习教育相关工作，切实把学习贯彻“两学一做”学习教育作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务，通过采取个人自学、集体学习、专题研讨等多层次的学习，进一步提高党员干部锤炼党性、求真务实、敢于担当等方面的认识。
同时，该中心引导党员干部在企业改革发展中发挥先锋模范作用，组织全体党员干部围绕煤炭寒冬期下如何做好“两学一做”学习教育、“降本增效战寒冬、安全发展谋转型”、“危机在眼前，我该怎么办”、“我能为企业做什么”等内容，深入开展解放思想大讨论，组织全体党员重点围绕如何发挥党员在安全生产中的先锋模范作用、确保实现各项安全工作目标开展安全公开承诺活动；各级党员领导干部充分发挥表率作用带头承诺，一线党员结合工作岗位进行承诺；党员安全承诺书通过公开栏张贴、班前会宣读等多种方式在本单位内进行公开，主动接受员工的监督，党员在安全生产中自觉起示范带头意识，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，上标准岗、干标准活，实实在在地把思想和行动统一到集团公司的要求上来，为该中心度危求进、转型发展做好思想引领。
以“学”促改提服务
“两学一做”，基础在学，关键在做。怎么做？做什么？ “在‘两学一做’学习教育中，要通过一项项党性实践活动，让全中心广大党员干部在提高思想认识、转变工作作风、树立新形象上实现新提升。” 该中心党委书记王福山说。
该中心精心制定《选配煤中心“两学一做”学习教育实施方案》，成立“两学一做”学习教育小组，班子成员带头深入车间班组，认真听取大家对安全生产、生产经营、党建工作开展情况等方面的意见、建议，把解决问题贯穿学习教育全过程，带着问题学、针对问题改，确保学习教育有的放矢。
该中心借鉴党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育工作中的好经验好做法，对整改问题实行台账式管理，建立问题清单，推行销号整改，进行效果评议。把在学习教育中查摆出来的问题，与“四风”突出问题、不严不实突出问题、群众反映强烈的突出问题一并整改，向解决问题要成效。同时，立足抓常抓细抓长，注重发现和解决党员日常教育管理中的新情况新问题，及时总结好经验好做法，以制度的形式固定下来，形成衔接配套、务实管用、便于操作的长效机制。
该中心创新开展“四化五型创一流”竞赛活动，通过选树“先锋旗”党支部和“模范星”共产党员，激励、带动党支部和党员创先争优、夺旗争星；针对各储运车间煤场储存量急剧增加，部分块煤有风化倾向的问题，分批次组织机关全体干部员工参与窖煤劳动，力争减少块煤损失率；各基层党支部以“两学一做”学习教育为契机，创新创立一批优秀的支部工作品牌，任家庄洗煤厂党支部成立党员服务、女工家协服务组、青年服务组等小组，紧紧围绕中心安全生产、挖潜增效、技术改造等各项工作服务于基层，冲在前，干在先；供应站党支部通过开展“创建标准仓储、打造精品工程”活动，创建服务保障型供应队伍，不断推进物资标准化工作，有效降低生产运行成本和管理成本；羊场湾洗煤厂党支部通过开展“党员登高计划”品牌，全面提升党员、技术人才的综合素质，真正做到让党员服务于基层、服务于生产等中心工作；羊场湾储运车间党支部开展“党员先锋岗亮牌上岗”、“党员班组长争星践诺”创争活动，以先进典型的示范引领作用，确保“两学一做”学习教育取得实实在在的效果。
以“学”带做促发展
在“两学一做”学习教育推进的过程中，该中心党员干部把学习的成果纷纷转化为推进工作的动力，把学习教育与应对严峻形势、抓好安全生产、经营管理、扭亏增盈等重点工作相结合，及时、扎实、踏实的将“做”这一关键落到实处。
该中心针对红柳煤矿二层煤和三层煤煤质差异较大，混装和混洗后，实现不了效益最大化这一难点问题，提出由该分厂负责红柳煤矿二层煤与三层煤分开进行洗选加工，真正生产出适销对路的优质产品，进而赢得市场份额；面对新型的物流行业，该中心通过完善包装管理制度、液化气瓶使用管理、包装料仓管理制度等制度，优化出入库管理流程等措施，稳步推进煤化工封装运营工作；通过恢复任家庄洗煤厂焦煤入洗工作，千方百计为煤炭销售创造条件；羊场湾洗煤厂通过对低压风机房低压风机和压滤车间空压机供风管道改造，年节约材料费用约30.82万元；任家庄洗煤厂在生产过程中，根据煤质特性，调整浮选加药量，改善煤泥粗粒级的浮选效果，增加加压过滤机入料中粗粒级的含量，从而提升浮选抽出率，实现效益最大化……
“春意盎然处，焕然一新时”。在“两学一做”学习教育中，选配煤中心正以实际行动党政同责、干群一心，破难题、谋发展，以扎实、优良的工作作风助推企业逆势前行。
本网通讯员：赵艾钰
（编辑：韩语） |
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