潞安化工恒通化工公司:“精打细算”出实招 降本增效结硕果
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在潞安化工恒通化工公司双氧水厂,有这样一支由20名职工组成的“硬核”维修班——5名本科生、1名首席技师、15名技师组成的团队,肩负着双氧水、公用工程、三氯化磷三大装置的安全稳定运行重任。他们将公司“算账文化”深植于维修实践,以“精打细算”的巧思破解成本难题,用“攻坚克难”的韧劲突破技术壁垒,在设备维修一线书写着降本增效的生动篇章。
旧件复用破困局 滤芯新生创效益
针对5台SA-250螺杆式空压机油过滤器滤芯更换成本高的痛点,该维修班打破“一次性更换”传统模式,创新实施“三维清洗”工艺:一是自制专用清洗工具实现物理除垢,二是芳烃浸泡溶解油污杂质,三是超声波清洗机深度清洁确保微孔通透。经此工艺处理的废旧滤芯性能完全恢复,年节约滤芯采购成本9.6万元,实现从“消耗品”到“循环资产”的成功利用。
精密维修破垄断 技术攻坚破卡脖
面对4台空压机卸放阀因O型圈老化导致的密封失效难题,该维修班拒绝利用厂家“高价换新”的被动选择。通过拆解研究精密阀体结构,创新“三步维修法”:精准定位老化密封圈、定制匹配规格新件、规范装配调试流程。此举不仅恢复设备性能,更一次性节省外购阀门费用4.2万元,打破精密部件“只能换不能修”的技术垄断认知,受到厂领导的一致好评。
自主检修破依赖 硬核实力破壁垒 从“省”字入手的旧件复用,到“研”字当头的精密维修,再到“闯”字为先的自主检修,双氧水维修班以“精打细算”的智慧破解成本难题,以“攻坚克难”的勇气突破技术壁垒。他们用9.6万、4.2万、14万的真金白银节约,诠释着“算账文化”的深刻内涵;用每一次创新实践,书写着一线职工的责任担当。这支“能省会算、能修会创”的骨干队伍,正以实打实的降本成果,为公司高质量、低成本发展注入强劲的班组动能,成为“算账文化”最生动的践行者。 本网通讯员 石启平 (编辑:东北亚) |
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