山西潞安焦化有限责任公司：党建领航强根基融合赋能促发展

2026-02-05 07:07 [党群工会] 来源于：山西潞安焦化有限责任公司作者：冀彦燕

导读：一直以来，山西潞安焦化有限责任公司党委将党的领导贯穿公司发展全过程，通过强化思想引领、夯实组织基

一直以来，山西潞安焦化有限责任公司党委将党的领导贯穿公司发展全过程，通过强化思想引领、夯实组织基础、深化融合赋能、严抓作风建设，持续把党建优势转化为发展优势、党建成果转化为发展成果，为高质量发展提供坚强政治保障和组织保障。

强化政治领航，筑牢思想根基。该公司党委始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度，紧密对接公司党委各项决策部署，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。创新学习教育形式，依托“三会一课”、主题党日等载体，开展“安全大家谈”等活动，结合微信公众号、宣传栏等线上线下平台，推送学习要点、廉政故事等内容，推动理论武装入脑入心，为发展筑牢思想根基。

深化融合赋能，彰显党建实效。该公司坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，将党建工作与安全生产、提质增效、技术创新等中心工作深度融合，以实效检验党建工作质效。在安全生产领域，推行党员“亮身份、亮承诺、亮行动”机制，设立党员责任区、党员示范岗，开展“查隐患、保安全”专项行动，党员带头排查治理安全隐患、破解生产难题，筑牢本质安全防线。同时，细化党委对支部、支部对党员的层级考核机制，实行安全生产“一票否决制”，倒逼责任落实，推动基层治理效能持续提升。

严明纪律规矩，净化政治生态。该公司构建多维度、常态化作风建设“护廉网”。聚焦“不想腐”，通过组织观看警示教育片、开展“以案为鉴”专题研讨、推送廉洁警句等形式，强化廉政思想教育，营造“人人思廉、处处讲廉”的浓厚氛围。围绕“不能腐”，制定完善廉洁风险防控实施意见等制度，扎紧制度的“铁笼子”，提升制度精准性和实操性。紧盯“不敢腐”，畅通“线上+线下”监督渠道，设立举报箱、公开举报电话，常态化开展明察暗访，重点整治“四风”问题和“靠企吃企”等侵害职工利益的行为，对违规违纪问题严肃通报曝光，持续释放执纪越严的强烈信号，营造风清气正的氛围。

本网通讯员：冀彦燕报道

（编辑：东北亚）

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