潞安恒通化工：自我加压促提升，砥砺前行谱新章

2025-01-22 11:23 [走进一线] 来源于：潞安恒通化工公司作者：石启平

导读：集团公司安全工作会召开后，潞安恒通化工公司生产管理部电气中心迅速掀起学习宣贯新热潮。该中心全体干部职工立足本职，严守安全职责，细化措施，以超常规的努力推进安全生产各项工作，用实际行动诠释电气人的责任与担当。严字当头，筑牢安全防线。该中心始

集团公司安全工作会召开后，潞安恒通化工公司生产管理部电气中心迅速掀起学习宣贯新热潮。该中心全体干部职工立足本职，严守安全职责，细化措施，以超常规的努力推进安全生产各项工作，用实际行动诠释电气人的责任与担当。

“严”字当头，筑牢安全防线。该中心始终将“安全不出问题”作为首要任务，通过定期开展安全警示教育、反事故演练、防护器材实操考核等活动，不断提升全员的安全意识和技能水平。同时，中心还严格实施安全不放心人排查制度，并采取“一对一”帮扶措施，确保每位职工都能牢固树立安全红线意识。针对电气作业点多、面广、范围大的特点，中心从职工自主管理、作业风险辨识管控、安全检查考核等多个环节入手，全力实现公司电气设备安稳长满优运行目标。

“稳”字为先，降低电气故障率。该中心高度重视电气设备的日常巡检和维护工作，通过定期的检查、测试和维护，及时发现并处理潜在故障隐患，确保设备始终处于良好运行状态。强化全方位、多层次、立体化、全覆盖的巡检，消除隐患于萌芽状态。同时，中心还注重提升电气人员的专业技能和应急处理能力，通过干部上讲台、手指口述、知识考问卡、生产岗位互动和岗位知识经验共享等方式的培训和学习，使职工熟练掌握电气设备操作、维护和故障排查技能。此外，中心还积极引进新技术、新设备，对现有电气系统进行优化升级，提高其稳定性和可靠性。同时，建立完善的电气故障记录和分析机制，为今后的故障排查和预防工作提供有力支持。

“学”字托底，打造人才梯队。该中心深知人才是企业发展的核心动力，因此从基础的电气理论知识到前沿的电气自动化技术，从实操技能的训练到创新能力的培养，都提供了丰富的学习资源和平台。为了提升学习效果，该中心不仅注重课堂教学，更强调实践操作的重要性。在职教中心电气实操室，组织各班组电气维修人员进行变频器操作的接线编程、电动机星三角和正反转实践接线等，职工们能够将理论知识与实践操作紧密结合，提升解决实际问题的能力。同时，该中心还鼓励职工之间分享“绝活”和经验交流，促进职工之间的相互学习和启发，共同提升技术水平。