山西潞安焦化：强化党建引领融合 推进工作齐头并进
2025-01-24 10:10 [党群工会] 来源于：山西潞安焦化有限责任公司 作者：冀彦燕
导读：山西潞安焦化有限责任公司党委坚持以深化党建品牌创建为发力点，不断激发党建活力，以四个融入，全面提升党建工作活力和影响力，为企业高质量发展提供坚强保障。 融入生产经营。该公司坚持将党的建设与安全生产深度融合，持续强化党员责任区、示范岗、责任区
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山西潞安焦化有限责任公司党委坚持以深化党建品牌创建为发力点，不断激发党建活力，以“四个”融入，全面提升党建工作活力和影响力，为企业高质量发展提供坚强保障。 融入生产经营。该公司坚持将党的建设与安全生产深度融合，持续强化“党员责任区、示范岗、责任区域无隐患、责任区域无违章包保”等活动，让党员的身份亮出来、责任强起来、形象树起来，引导广大党员干部在重大任务中创先争优、担当作为、攻坚克难，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，有力推动党建工作与生产经营深度融合，为安全高效发展提供坚强保障。 融入素质提升。该公司注重加强对技术层、管理层等不同层面人员全面培养的“梯级平台”建设。以现场“学习＋实习”培训模式，开展岗位练兵、技术比武、应急演练等活动，最大限度储备各岗位技能人才。采取“师带徒、老带新”的方式，对一些技术骨干和新入职大学生积极开展学习交流培训，提升业务技能，促进各专业人员综合能力素质明显提升。 融入提质增效。该公司坚持将党建融入经营管理，大力倡导“人人都是经营者 个个都是效益源”的经营理念，从加强预算管理、优化生产设计、降低材料消耗、减少设备大修、压缩费用支出、严格绩效考核等环节入手，把日常工作环节做细、做实。深入开展“比作风创佳绩、比质量创精品、比贡献创效益”劳动竞赛活动，提高管理效能和经营质效。 融入民生福祉。该公司坚持将党的建设与服务职工深度融合。以“一家人、一条心、一股绳”的企业文化为指引，深入推进党建和服务职工融入发展的新思路、新方法。积极开展“党员联系点、党员志愿服务、我为职工办实事”等活动，聚焦职工“急难愁盼”问题，用心、用情打通服务职工群众“最后一公里”，实现企业与职工同频共振的工作格局。 本网通讯员：冀彦燕 （编辑：东北亚） |
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