山西潞安焦化有限责任公司全面推进班组建设提档升级
山西潞安焦化有限责任公司持续完善班组建设,激发班组活力,全面推进班组建设提档升级。 该公司采取理论与实践相结合的方式,组织开展班组安全知识、岗位标准流程学习,切实提高职工业务能力和综合素质。对重点岗位、特种作业人员进行安全知识和岗位操作技能培训,并充分利用典型案例,开展警示教育,建立班组应急预案,加强模拟演练,增强职工自保、互保和联保责任意识和应急处置能力。 同时,大力开展岗位练兵、师带徒、技术革新和管理创新等活动,努力营造“学技术、钻业务、争先进、保安全”的浓厚氛围。持续加强“三违”职工帮教,由党支部书记、班组长对发生“三违”行为的职工,进行“三违”帮教,通过谈心谈话、心理疏导,抓实安全帮教工作,教育引导职工上标准岗、干标准活,确保安全生产。 此外,该公司严格按照安全规程,合理安排生产、配置生产要素,做好班组全员、全过程、全方位动态安全管理,规范班前会、交接班等工作流程,建立完善风险管控和隐患排查治理、工程质量验收、材料消耗、设备及工具等工作台账和职工考勤、班组例会、业务学习等管理台账,狠抓生产全过程安全管控,将安全生产标准化与文明生产达标同步推进。 本网通讯员:冀彦燕 (编辑:东北亚) |