潞安太行润滑油公司荣获“山西省优秀企业”荣誉称号

2020-11-19 07:07 [走进一线] 来源于：潞安太行润滑油公司作者：卫良良

导读：近日，从2020年山西企业家活动日暨山西企联第28次年会及2020山西100强企业发布会上获悉，山西潞安太行润滑油有限公司被山西省企业联合会、企业家协会评为2019年度优秀企业，公司董事长杜国恩荣膺2019年度优秀企业家荣誉称号，充分彰显了潞安太行润滑油公司在

近日，从2020年山西企业家活动日暨山西企联第28次年会及2020山西100强企业发布会上获悉，山西潞安太行润滑油有限公司被山西省企业联合会、企业家协会评为“2019年度优秀企业”，公司董事长杜国恩荣膺“2019年度优秀企业家”荣誉称号，充分彰显了潞安太行润滑油公司在2019年以来，坚持目标导向，正视问题短板，强化务实创新，抢抓落地执行，所获得的优异成绩和卓越声誉。

本次会议以“勇于担当奉献、彰显企业家精神、促进变革中的大企业发展”为主题，来自全省600余名企业代表出席了会议。会议深入贯彻落实《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》精神，鼓舞和激励广大企业和企业家在构建以国内大循环为主体、国内国际双循环互相促进的新发展格局中，进一步弘扬优秀企业家精神，勇于担当、积极作为、开拓进取，不断促进我省企业家队伍的健康成长，不断推动我省企业做强做大做优，努力实现我省经济的高质量发展。会议围绕大会主题，特邀知名专家和学者作题为“双循环战略与新发展格局”“后疫情时代的市场机会”专题讲座。
山西企联会长崔晋宏作主旨讲话，执行副会长薛培文主持会议。会上发布了“2019年度功勋企业、优秀企业、功勋企业家、优秀企业家” “2020山西企业100强”等多项内容，并举行了颁奖仪式。

2020年以来，潞安太行润滑油公司坚持“三化一型”发展方向，紧紧围绕省委“四为四高两同步”总体思路和要求，秉持“极度求真、极度透明、极度开放”的精神品质，开展全合成高端润滑油的研发、生产、销售和服务，全面建设产品服务一体化太行品牌。

建立以项目为引领的产品全生命周期研发机制。公司利用全球首套煤基费托蜡异构生产CTL基础油装置、国内首套茂金属PAO装置生产的煤基全合成基础油开展全合成润滑油的开发，以全合成柴机油、全合成工业油为突破口，形成高性能润滑油全产业链技术，打破国外技术垄断，提高自主品牌润滑油市场占有率，实现润滑油生产技术从跟跑到并跑再到领跑的全新跨越。截止目前已获得产品认证3项，取得专利16项、软件著作权13项，获获得省级科技成果1项，荣获潞安集团科技进步二等奖、三等奖各1项。

推广以产品服务一体化为核心的商业模式。公司太行E行、太行e站终端服务体系，围绕渠道及场景营销，打造客户极致体验+标准化服务+数据化赋能的商业盈利模式。工业油通过完善产品种类、现场调研和油品检测提供润滑改进方案，打造售前、售中、售后一体化的解决方案；车用油通过形成内燃机油、变速箱油、后桥齿轮油、长效滤芯“四位一体”节能方案，推广城市“1+N”方案，形成了线上线下全方位营销模式，目前已在山西、河北、陕西、重庆等地推广应用。

开展以项目制推进独立经营体液态组织建设。以市场和利润为导向配置资源，以“三权”下放为原则，在公司内部打造分散化、去中心化的独立经营组织。公司打造了平台赋能、授权经营的十四个销售项目组和团队包干制的生产独立经营体，确立内部市场化交易，提升了客户满意度；通过授权经营培养了经营式人才；建立职工参与经营的管理模式，提高了企业利润率。通过半年运行，公司销售收入及利润均同比大幅增加。

打造以价值驱动构建人才成长新生态。以培养“一专多能”复合型人才为行动指南，围绕市场引领及价值驱动，公司通过“四定”管控：销售人员“定量”、研发人员“定向”、生产人员“定额”、行政人员“定员”，实现了人才成长；通过组织裂变、愿景引领，精耕细作，提高人员素质，激发了员工干事创业积极性。

本网通讯员：文/图卫良良

（编辑：东北亚）

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