陕投集团赵石畔煤电:煤电协同打响降本增效攻坚战
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今年以来,陕投集团赵石畔煤电深入贯彻陕投集团“三行动一建设”要求,锚定发电量、燃煤外销、利润三大核心任务,打响降本增效攻坚战,把精打细算落实到生产经营的每一个环节。
算好运行管控“精细账”
赵石畔煤电加强与电网调度沟通,积极争取最优负荷空间,最大化抢抓顶峰电量,9月7日单日发电量达4516万千瓦时,双机平均负荷率94%,刷新年度纪录。
亮眼数据的背后,是一套精细到班的管控体系。运行人员落实“班调整、日分析、周总结、月兑现”四位一体管控要求,紧盯电网负荷曲线,动态优化风煤配比、辅机启停和燃烧调整,持续压降供电煤耗与厂用电率。安排专人对接华北电网,提高值长负荷申请频次,做到度电必争、峰段满发,并确保容量电费颗粒归仓。同时分区分时管控厂区照明,常态化推行办公节能管控,引导全员养成节电习惯,实现保供效益与经营效益双向提升。
打好物资管控“组合拳”
物资管理坚持源头管控、存量盘活双轮驱动,严格审核各专业物资申报计划,结合消耗规律及现有库存科学核定采购数量,杜绝盲目采购、重复储备。1至8月,总库存同比下降6.43%。
赵石畔煤电改变传统采购思维,在石灰石粉、尿素等大宗物资采购中,灵活运用“以量促价”“区域限价”“价格联动”等市场化手段,在保障生产需求的同时,成功节约采购成本78余万元。在备品备件管理中,打出“批量议价+框架锁价+渠道优化+国产替代”组合拳,实现近100万元的降本实效,充分展现了管理创新的巨大潜力。采购端走集约化路线,整合同类需求签订框架合同,并联合兄弟单位开展备件联采共享,把每一分采购资金都花在刀刃上,有效释放资金活力。
练好人才效益“基本功”
赵石畔煤电将修旧利废现场变成青年员工实战课堂,“以修代培”实现“修一台设备、培养一名能手、节约一笔资金”三重效益。公司今年完成修旧利废项目47项、节约超90万元。依托“五小创新”机制,鼓励一线员工围绕机组优化、设备治理、能耗压降开展技术攻关。截至目前,检修专业开展内部技术培训116课时、受训1100余人次,人才优势正加速转化为技术优势、效益优势。
降本增效不只在生产一线,更在每个人的日常习惯里。赵石畔煤电倡导“人人都是经营者,岗位都是利润源”,将节约理念融入职能管理全过程:办公用品按需申领、双面打印成为常态,会议室人走灯灭,公务用车统筹调度、拼车出行,把“过紧日子”的要求落到每一个岗位、每一个细节,让节约从制度要求变成行动自觉,形成全员参与、人人有责的浓厚氛围。
挖好煤电协同“效益点”
稳增长不仅靠“省”,更靠“增”。赵石畔煤电依托煤电一体化企业优势,把煤炭作为开源增效的关键突破口,按负荷曲线科学配仓,在保障企业两台百万机组口粮前提下积极拓展市场,燃煤外销量约150万吨。自产煤“内部用”加“走出去”,成为公司新的利润增长点。
在外部拓销方面,搭建“产、耗、存、销”全链条联动机制,依托智能化运销平台打通数据壁垒,有效提升产销统筹管控水平;推进洗选工艺与装车系统智能化升级,稳定煤质、提升发运效率,持续拓宽外销渠道、稳固市场份额。
“赵石畔煤电的降本增效,是‘抠’出来、‘练’出来、‘管’出来的。”赵石畔煤电相关负责人表示,将以公司“12469大运营”提质增效攻坚行动为抓手,紧盯四季度关键期,协同发力推动各项重点任务落到实处、见到实效,确保圆满完成全年目标任务。
本网通讯员:何艳艳
(编辑:韩语) |

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