学用新规筑防线守牢安全生命线

2026-02-04 09:40 [煤企通讯] 来源于：晋能控股煤业集团燕子山矿作者：吕存

导读：新《煤矿安全规程》明确要求，冲击地压矿井必须建立区域防治+局部治理双重体系，咱们工作面的支护参数还得再细化调整在晋能控股煤业集团燕子山矿井下综采工作面，技术部部长手持规程手册，结合现场设备为班组职工开展实景教学。自新版《煤矿安全规程》发布以

　　“新《煤矿安全规程》明确要求，冲击地压矿井必须建立‘区域防治+局部治理’双重体系，咱们工作面的支护参数还得再细化调整……”在晋能控股煤业集团燕子山矿井下综采工作面，技术部部长手持规程手册，结合现场设备为班组职工开展“实景教学”。自新版《煤矿安全规程》发布以来，该矿迅速行动、精准发力，以“学深悟透、知行合一”为目标，构建全方位、多层次、立体化的学习贯彻体系，推动新规要求转化为岗位安全操作的“硬标准”，为矿井高质量发展筑牢安全根基。

　　高位统筹谋全局，体系化部署强保障。作为煤矿安全生产的“根本大法”，新版《煤矿安全规程》历经全面系统修订，新增56条、实质性修改353条，在重大灾害防治、安全技术管理、人员资质配备等方面提出了更高标准。该矿第一时间召开专题部署会，成立由矿长、党委书记任组长，分管领导牵头负责，安监、生产、技术等多部门联动的学习贯彻领导小组，深入推进新版《煤矿安全规程》，明确“领导带头学、专业深入学、全员覆盖学”的三级学习机制。此外，该矿领导班子率先垂范，将新《煤矿安全规程》纳入党委理论学习中心组学习重点，每月开展“规程解读专题会”，结合矿井瓦斯、水害、冲击地压等灾害防治实际，逐项梳理新规与现有管理体系的衔接点；各专业部门组建“技术宣讲团”，对照新《煤矿安全规程》修订背景、核心要义及行业典型事故案例，编制《岗位规程对比手册》，将瓦斯抽采、防治水“四步工作法”、火区密闭等关键变化条款制成可视化图表与口袋书，发放至全员人手一册；各基层区队利用班前会、班后会、安全活动日等“碎片化时间”，开展“每日一条款、每周一案例、每月一考核”活动，确保学习覆盖到每一个岗位、每一名职工。

　　创新载体求实效，场景化教学入脑入心。“以前学规程靠死记硬背，现在到现场对着设备学，条款怎么要求、操作怎么规范，一看就懂、一学就会。”综采一队职工王昭拿着刚更新的《岗位安全操作卡》深有感触。为破解传统学习“抽象难懂、学用脱节”难题，燕子山矿创新推行“场景化教学+实战化演练”模式，让规程学习从“纸上”落到“井下”。在井下采掘工作面、机电硐室、运输巷道等关键作业点，该矿设置“规程教学示范点”，由技术骨干、班组长担任“现场教员”，结合新《煤矿安全规程》对人行道宽度、管道吊挂高度、支护密度等硬性要求，用卷尺实测、设备演示、案例剖析的方式，让职工直观理解条款内涵；针对瓦斯防治、水害探查、应急处置等重点环节，组织“无脚本”实战演练，模拟突水征兆、瓦斯超限等场景，考核职工对规程要求的现场应用能力。同时，搭建“线上+线下”学习平台，线上依托矿井微信公众号开设“规程解读微课堂”，每周推送专家讲解视频与互动答题；线下举办“规程知识竞赛”“岗位技能比武”，设置“案例辨析”“现场操作”等实战题型，倒逼职工从“要我学”向“我要学”转变。

　　严督实查促落地，刚性化执行见行见效。“新《煤矿安全规程》不是挂在墙上的‘装饰品’，而是守护生命的‘护身符’，必须刚性执行、落地生根。”该矿安监部部长李学全表示。为杜绝学习贯彻“走过场、浮于表”，该矿建立“问题—责任—整改—销号”闭环管理机制，由安监部联合各专业系统成立专项检查小组，采取“四不两直”方式开展全覆盖检查。检查小组重点对照新《煤矿安全规程》要求，检查采掘工作面系统设备、安全防护设施、人员操作规范等是否达标，建立《问题整改责任清单》，严格执行“五落实”原则，对整改不力、违规操作的单位和个人严肃追责；各专业部门定期开展“规程执行回头看”，针对重大灾害防治、安全技术措施审批等新规要求，梳理现有规章制度与作业流程，修订完善《矿井灾害防治方案》《岗位安全操作规程》等各项制度，推动规程要求转化为具体可操作的管理标准；同时，将规程执行情况与职工安全绩效、区队考核评级直接挂钩，通过“周检查、月通报、季考核”层层传导压力，形成“学规程、用规程、守规程”的鲜明导向。

　　截至目前，燕子山矿已组织现场教学2次、应急演练1场，全员规程考核通过率达98%以上，排查整改各类隐患36条。下一步，该矿将持续深化新《煤矿安全规程》学习贯彻，以常态化培训强技能、以刚性化执行守底线，推动矿井本质安全水平再上新台阶，为集团公司高质量发展贡献燕子山力量。

本网通讯员：吕存

（编辑：韩语）

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