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    “严”字当头路径宽

    2025-06-30 10:18 [煤企通讯]  来源于:冀中能源邢矿集团老母坡煤业    作者:张庆良
    导读:【本网讯】6月份以来,冀中能源邢矿集团老母坡煤业以安全生产月活动为引擎,通过严抓警示教育、严格风险管控、严细标准落实、严肃违章治理等一系列有力举措,目光向内,手段齐出,全面提升安全管理水平,为企业的安全稳定发展奠定了坚实基
           【本网讯】6月份以来,冀中能源邢矿集团老母坡煤业以安全生产月活动为引擎,通过严抓警示教育、严格风险管控、严细标准落实、严肃违章治理等一系列有力举措,目光向内,手段齐出,全面提升安全管理水平,为企业的安全稳定发展奠定了坚实基础。
                严抓警示教育,增强安全意识
           老母坡煤业将安全警示教育作为安全生产的重要一环,通过多样化的形式,让安全理念深入人心。公司坚持每周业务学习与安全警示不断线,充分利用班前会这一关键时段,由各区队当日值班管理人员围绕瓦斯、煤尘、顶板、提升运输等煤矿生产中的关键环节,深入剖析典型事故案例。
           在一次事故的案例分析中,值班管理人员详细讲解了事故发生的经过、原因以及造成的严重后果。职工们深刻认识到,哪怕是一个小小的操作失误,都可能引发不可挽回的灾难。通过这种“现身说教”的方式,职工们不再仅仅是被动地接受安全知识,而是能够主动反思自己在工作中的行为,从而更加自觉地遵守安全规定。
           此外,公司还创新开展了“六长讲安全”品牌活动,公司的关键岗位领导亲自上阵,结合自身丰富的经验和专业知识,为职工们带来深入浅出的安全讲座。同时,通过组织观看安全警示教育片等活动,让职工们从思想深处深刻认识到安全的重要性,形成了人人讲安全、事事为安全的良好氛围。
                 严格风险管控,消除潜在隐患
          风险管控是预防事故发生的关键。老母坡煤业构建了“五位一体”防控体系,从多个维度对安全生产风险进行全面监控和管理。
          在瓦斯监测方面,采用立体化瓦斯监测系统,不仅在重点区域设置了密集的监测点,还利用先进的传感器技术,实现对瓦斯浓度的实时监测和数据分析。一旦瓦斯浓度出现异常,系统能够迅速发出警报,并自动启动相应的应急措施,确保将瓦斯隐患消除在萌芽状态。
           智能化巡检则借助现代信息技术,实现了对设备和作业环境的全方位、无死角监测。通过安装在井下各个角落的摄像头、传感器等设备,管理人员可以实时了解设备的运行状态和现场的安全情况,及时发现潜在的安全隐患。同时,利用大数据分析技术,对设备运行数据进行深度挖掘,预测设备故障的发生概率,提前进行维护和保养,有效降低了设备故障率,保障了生产的连续性和安全性。
          严格细致的风险管控,使老母坡煤业的隐患整改率始终保持在100%,为安全生产提供了有力保障。2024年实现连续17个安全年后,今年又向连续18个安全年发起了冲锋。
                 严细标准落实,力促晋档升级
           安全生产标准化是企业安全生产的重要保障。老母坡煤业把安全生产标准化作为“基础工程、生命工程、治本工程、效益工程”精抓细管,致力于推动安全生产标准化建设晋档升级。
           公司定期召开安全生产标准化专题会议,结合自身实际情况,制定详细的安全生产标准化知识培训计划,并充分利用钉钉、中安云教育、链工宝等学习软件,对全矿管理人员及广大职工进行全面系统的培训和上机考试,确保职工熟悉并掌握各项标准和操作流程。
           在制度执行方面,公司以加强制度、标准执行力为着力点,严格落实岗位操作流程和作业标准,突出质量过程控制。针对安全生产标准化方面存在的薄弱环节和突出问题,集中开展标准化专项整治活动。通过一个问题一个问题地解决、一个项目一个项目地落实,推动安全生产标准化工作不断取得新进展。
          为了更好地推动安全生产标准化建设,公司还积极开展精品工程创建活动,努力打造3112智能化工作面、5101安装工作面等精品工程,实现了安全生产标准的确提档升级。
                 严肃违章治理,保持高压态势
          违章行为是安全生产的大敌。老母坡煤业始终保持对违章行为的高压态势,通过严格的制度和严厉的处罚措施,坚决杜绝违章行为的发生。
           公司进一步修订完善安全生产责任制考核、安全风险抵押等系列安全管理制度办法,明确各级人员的安全责任,将安全工作与个人绩效紧密挂钩。严格执行24小时带值跟班制度,确保现场安全管理无死角。加强对作业现场的巡查力度,安监员采用走动式检查方式,对各个作业环节进行细致检查,及时发现并纠正违章行为。
           对于查处的各类“三违”行为,公司绝不姑息迁就。除了按照规定进行经济处罚外,还对“三违”人员进行集中帮教。通过“三违”人员“现身说法”,让他们讲述自己违章行为的经过、原因以及可能造成的严重后果,以身边事教育身边人,使广大职工深刻认识到“三违”行为的危害性,有效遏制了违章行为的发生,营造了良好的安全生产秩序。
     
     
    本网通讯员:张庆良

    (编辑:韩语)

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