收藏本站 手机版 一键访问 微信订阅
  • RSS订阅
  • 当前位置: 东北能源网 > 煤炭 > 煤企通讯 >

    中流击水当奋楫 “青”舟无惧万重山

    2024-12-19 09:47 [煤企通讯]  来源于:湘煤集团资兴实业    作者:杨 璐
    导读:【本网讯】湘煤集团资兴实业中青年后备干部培训班为广大青年提供了广阔的成长成才平台,公司235名完成中青班培养学习的学员中,已经有61名学员得到了提拔重用。2024年12月11日,公司党委书记、董事长周向志在第六期中青班结业典礼上,用实打实的数字,从侧面
          【本网讯】湘煤集团资兴实业中青年后备干部培训班为广大青年提供了广阔的成长成才平台,公司235名完成中青班培养学习的学员中,已经有61名学员得到了提拔重用。2024年12月11日,公司党委书记、董事长周向志在第六期中青班结业典礼上,用实打实的数字,从侧面展示了公司中青班的实效,也向青年人才们描绘了可预见的美好未来。 
          2019年,公司开展中青班活动以来,经过严选优培,一批批优秀学员脱颖而出。中青班为党育人、为企育才的平台作用不断凸显,越来越多的青年参与到中青班中来。 
              培养参天大树从“选好苗”开始 
          自开展中青班之始,公司就始终坚持严之又严的标准,按照个人报名、比选择优、组织考察、审核确认等规范流程进行选拔。为体现公平公正原则,在比选择优、组织考察阶段,公司采取了结构化面试、综合考察等方式,全面、系统地了解每位参选人员的情况,确保将优秀的人选拔出来。
          对标领导人员公开竞聘的严格标准,让参与选拔的学员提前熟悉结构化面试流程,使选拔工作本身成为年轻干部锻炼培养的平台。在结构化面试考场上,考察的是参选人员的表达能力、思考能力、应变能力等,开放式的题目看似不难,但是没有题库、不划重点,重在平时的积累和储备。 
         “我参加了公司第五期学员选拔,我们医院有12人报名,面试了自我介绍、公司形势任务、对中青班的建议等内容,最终仅有4人报名成功。”第五期学员高亚回忆说。 
          在综合考察环节,考察组一一调阅报名学员绩效考核成绩、获得表彰情况,深入考生所在单位了解其表现情况和群众基础,从基本情况、政治素养、工作能力、工作业绩、廉洁作风、存在不足等六个维度对每位考生逐一进行画像,更加科学地将综合素质好、表现突出且具有培养潜力的优秀青年骨干选拔出来。 
         最后还得征求党委、企管、办公室、财务、纪检等部门意见,才能列入最终的中青班名单。 
         所有的这一切,就是为了将政治合格、表现优秀的人选出来。也正是这一套严之又严的程序和标准,保证了中青班的政治性和严肃性,使中青班远远超出一般意义上的培训,成为青年展示自我、提升自我的平台。 
               多点发力让高素质人才拔节生长 
          青年有激情、有干劲,富于创新精神,但是更需要有优秀的老师们引航领路。 
          为了把选出来的人真正培养好,公司党委工作部遵循育人规律,不断完善学员培养机制,聚焦培养青年政治骨干这一目标,尊重思想政治教育规律、青年成长规律等,通过理论学习、红色教育、实践锻炼等方式,全方位培养学员。 
          创新学习形式做好青年思政教育引路人。公司组织学员集中学习党的二十大精神、党的二十届三中全会精神等,组织学员参观沙洲村半条被子旧址、湘南起义纪念馆、夜宿梨山红色教育基地、流华湾苏维埃旧址等,通过现场情景教学,引导学员增强对革命传统精神的理解,实现爱国主义精神的升华,不断提升学员精神素养。
          选择知名专家教授作为理论上的引路人。公司科学安排中青班培训课程体系,每次集中培训都至少安排10次专题授课40个课时、2次现场情景教学、2次专题研讨。公司坚持从湖南省委党校、复旦大学、中南林业科技大学等引进高水平师资,邀请行业内知名教授为学员讲授党理论、时政热点、企业管理等课程。 
         邀请经验丰富的前辈作为实践锻炼上的引路人。导师带徒、实践锻炼,是中青班学员增强实干的好办法。公司指定分管领导专题授课,以及经验丰富的管理和技术人员与学员结成师徒,悉心指导学员,用专业的知识、开阔的视野、创新的思路和优良的作风,去培养和影响青年一代。 
         为了更系统的培养学员,公司党委持续健全完善学员考核评价和结果运用机制,全过程跟踪测评,以平时考核、专项考核为基础,不断提升学员考核工作质效,畅通优秀学员进入公司后备干部库的路径。 
          据统计,公司第六期中青班学员共提交毕业论文32篇,参与研讨5项具体改革项目,专业理论和业务知识水平得到了显著提高。 
               在大战大考中壮筋骨、长才干 
         奋斗是青春最亮丽的底色,行动是青年最有效的磨砺。有责任有担当,青春才会闪光。只有在跟党奋斗、接续奋斗、永久奋斗的实践中主动接受历练、经受摔打,才能锻造出关键时刻顶得上来,豁得出去的青年生力军。 
          中青班一期学员刘智波带领焦电公司技术人员平均每年开展科技创新与小改小革项目数十项之多,多次荣获资兴实业公司优秀科技工作者。 
          学员鲁燕燕扎根矿区,以新时代青年的智慧与热情,从一名技术人员成长为中层管理人员,深度参与企业安全管理、技术升级等,助力其服务13年的发电公司获得安全生产标准化二级企业(发电)证书。 
          谈及在中青班的学习经历,学员谢政成说:“在中青班上的学习,是系统的理论学习,有党性教育的培训,也有道德品质的培养,还有安全生产工作意识上的提升,培训中增长了见识,增长了友谊,对我们自己以后的业务发展有很大的帮助。”
         “中青班培训让我深刻认识到,我的工作不是简单的资金“搬运工”,更在于确保每一笔资金的流动都安全、高效、合规。我将把培训所学融入日常工作,在资金管理方面,更加注重资金的精细化运作,结合企业战略目标,提高资金使用效率;在往来账管理方面,加强与所属各单位的沟通协作,建立更加完善的往来账监控体系,确保公司财务风险可控。”学员刘倩岚在座谈会上真挚发言。
          广大新时代资兴实业中青年实践锻炼的平台、大战大考的主战场,还在不断延伸、拓展,资兴实业中青班学员成长的故事仍在不断书写……
     
     
     
     
    本网通讯员:杨 璐  
     
     

    (编辑:韩语)

    推荐文章
    关于我们  |  联系我们  |  版权信息  |  版权声明

    客服电话:18041077005(全天)    投稿邮箱:zhyny868@126.com    《东北能源网》报料QQ群 59213582

    网站合作:点击这里给我发消息     网站链接:点击这里给我发消息     投稿业务:点击这里给我发消息    点击这里给我发消息