柠条塔矿业公司:零“三违”的“锦囊妙计”
“小刚,吊挂电缆首先要确认电缆是否带电,如果带电,必须要戴绝缘手套吊挂电缆。”“我知道,这可是构成红线‘三违’的违章作业。”在N1120主辅回撤通道作业的两名职工在作业前交流道。
下半年以来,掘进一工区立足打造无“三违”工区,制定了《无“三违”班组管理办法》,考核对象是跟班干部、班组长、联保人和班组集体,通过与班组每个人的利益挂钩,引起大家对反“三违”的重视,每名职工在作业前都必须进行安全确认、操作规范确认,班长或者联保人必须进行盯防确认。
“这个办法为我们规范作业加了一道‘保险’,起到了震慑作用,大家都能自觉做到相互提醒、相互监督、及时制止可能会发生的‘三违’行为。”办法制定以后,获得该工区职工一致认可。
为了使职工树立“三违”就是事故的理念,充分认识到反“三违”的重要性,该工区每逢班前会、周五安全学习会,总要精心准备一些与当前工作实际相关的事故案例,用直观的案例,教育提醒员工在设备移动、巷道掘进、支护的过程中,注意安全隐患,规避、远离危险,用“三违”造成的危害不断警醒警示职工。
“连采机运输部挤伤事故让我对安全生产‘五要诀’有了更深刻的理解,警示我们在作业前一定要确认安全距离。”“高压胶管爆裂事故深深触动了我的内心,让我充分认识到设备安全的重要性,在今后工作中我一定会牢记事故教训,做好设备运行前的检查,确保自身和班组的安全稳定。”每次事故案例学习结束后的交流讨论都让大家对反“三违”的重要性有了更深刻的感悟。
为了使每个作业环节都严谨规范,堵死“三违”盲区,该工区总结梳理出掘进、支护、设备行走、更换大部件等10多类作业指导书及手指口述,确保作业全过程安全可靠。同时要求跟班干部和班长必须紧盯现场,寸步不离有风险的作业活动,全面掌握生产现场的安全状况,积极排查职工在作业时的思想情绪,及时发现员工思想和意识上的松懈,并能有针对性的地进行谈心教育,消除麻痹大意、警觉性差等各类安全隐患。
通过一系列反“三违”举措的实施,掘进一工区全体职工的安全意识、对危险源的辨识能力、应变能力得到进一步提升,安全生产、工程质量、降本增效等主业实现了突破,截至当前连续5个月实现了零“三违”目标,1-9月生产任务与去年同期相比,增长了10%以上。
本网通讯员:钟捷
(编辑:韩语) |