准能集团设备维修中心工会当好职工 “娘家人”办好职工“暖心事
2023-11-21 09:52 [煤企通讯] 来源于：准能集团设备维修中心 作者：王峰
导读：频频出招，面对面了解基层职工所思所想所愿，点对点瞄准解决职工群众诉求问题，心贴心为职工群众办实事办好事。主题教育学习以来，准能集团设备维修中心工会牢牢把握总要求和目标任务，深切感受习近平总书记始终践行群众路线、全心全意为人民服务的宗旨，把
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频频“出招”，“面对面”了解基层职工所思所想所愿，“点对点”瞄准解决职工群众诉求问题，“心贴心”为职工群众办实事办好事。主题教育学习以来，准能集团设备维修中心工会牢牢把握总要求和目标任务，深切感受习近平总书记始终践行群众路线、全心全意为人民服务的宗旨，把“我为群众办实事”实践活动作为切入点、落脚点，为广大职工办实事、办好事、解难题，凝聚起奋进新征程的磅礴力量。
立足职工 服务职工
我为职工群众“办实事”
中心工会以本着“倾听职工心声，解决实际问题”的原则，坚持问题导向，立足职工群众需求，定期深入车间、班组进行调研，及时解决搜集问题，真心实意为职工群众办好事，增强职工获得感、幸福感、安全感。
围绕“关爱职工，从‘心’做起”这一主题，结合生产实际需求，为做好职工心理健康工作，全年举办了4期阳光心态培训，通过案例、视频、互动等方式，教授大家处理负面情绪、亲子关系、夫妻关系的方法，开展幸福人生规划，使职工生活充满幸福感和正能量。为100余名职工进行“一对一”情绪疏导，帮助职工在思想上解惑，在精神上解忧，在心理上解压，全面落实幸福员工工程。
今年以来，为营造良好的“健康生活”氛围，中心工会打造室内篮球馆和职工健身室，升级改造室外篮球场地。目前，室内篮球馆、健身室等活动场所已累计服务职工8500余人次，为基层配置了19台净化电热饮水机和11台自动售货机，方便加班和夜班职工需求。先后开展“春送健康”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”、“传统节日送关爱”等15项关心关爱职工的活动，切实让职工感受到组织的温暖。
弘扬传统 传承文化
我为困难职工“解难题”
中心工会坚持以困难职工需求为导向，加大困难职工帮扶力度，深入走访困难职工家庭，切实了解困难职工致困原因，面对面倾听困难职工诉求，心交心把握思想动态，实打实解决职工存在的实际困难。
依托“入户走访”架起困难职工“暖心桥”活动，精准掌握困难职工生活现状，中心工会对2023年摸排出的32户困难职工进行入户走访，通过询问、交谈、实地察看等方式，详细了解困难职工目前工作、生活情况，以及在生活、医疗、子女上学等方面存在的实际困难，并向他们宣传了帮扶相关政策要求，鼓励他们要树立信心，早日摆脱困难。做好困难职工的“第一知情人”，叫响工会为职工做好事、办实事、解难事的工作品牌，做实“心系职工、情暖职工”的工作理念。
今年以来，中心工会通过生活救助、医疗救助、助学救助、日常慰问等渠道，对困难职工进行帮扶，慰问困难职工32户，发放慰问金8.3万元，慰问生病住院、直系亲属去世职工77人次，慰问退休职工23人次，发放慰问金7.2万元。
带头引领 担当作为
我为职工群众“畅渠道”
中心工会把“竭诚为职工群众服务”作为工作的出发点和落脚点，注重职工意见建议的反馈，坚持常态化开展合理化意见征集等活动，持续提高工会引领力、组织力、服务力，服务职工和维护职工合法权益。
聚焦“征集职工代表意见”、“我为安全献一计”、“金点子”等主题活动，深入基层一线开展调研8次，及时了解和掌握职工的思想动态。通过职工代表共征集提案38条，经过提案委员会审核立案17条，提案涉及企业改革发展、生产经营、企业文化建设、个人职业发展、幸福员工等方面，并已全部完成办理。全年共征集合理化建议64条，经过组织评审向公司推荐优秀合理化建议32条。
今年以来，中心工会，把“落细、落小、落实”作为工作的硬性指标与底线标准，实打实、心贴心地为职工解决工作及生活中的问题，架起了畅通诉求渠道、完善沟通机制的桥梁，促进经营层和职工的交流，提振职工精神，强化团队的凝聚力、战斗力。
行之以躬，不言而信。设备维修中心工会牢记初心使命，坚持人民至上，始终秉持对职工群众负责、为职工群众服务、让职工群众满意的工作理念，进一步激发职工群众干事创业热情，用实际行动践行中国工会第十八次全国代表大会精神，为准能集团高质量发展凝聚磅礴之力。
本网通讯员：王峰
（编辑：韩语） |
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