将实事办到心坎上
职工事无小事。本着这一理念,冀中能源邢矿集团老母坡煤业工会立足工作实际,结合“三进一解”,将工作重心转向“急难愁盼”问题,列出清单、制订措施、明确时限,着力把办实事落实到实处,进一步提升职工的荣誉感、归属感、获得感和幸福感。
“新购买了私家车却没有停车位,大家提到这件事都很发愁。现在公司不仅增设了车位,还分类划分了停车区域,画上了停车线,安装上了路灯,真是太周到了。”看着新修建规划的私家车停车点,调度室职工小马非常满意。
据工作人员介绍,公司之前曾划分过一次车位,但新增车辆如何停放,暂时没有规划,在了解职工这一诉求后,第一时间在矿区建立了新车位,可同时停放60辆私家车。至此老母坡煤业3个停车场一共可提供车位300余个,使职工停车难的问题得到有效化解。
不仅如此,老母坡煤业后勤部门也格外上心,他们对“两堂一舍”进行升级改造,在职工澡堂、食堂、副井口新安装了净水器,在职工生活区安放了乒乓球台、羽毛球网、走步机等设施。同时,还为省外职工返矿提供了便捷的“接送站”式服务,确保职工在这个冬天“吃、住、行”等各个方面都得到保障。四季度,已为职工办理民生实事近20件。
“上夜班也不怕冷了,这套棉门帘不仅美观而且实用,公司又为我们办了件大好事!”近日,天气温度骤降,在老母坡煤业副井口,夜班升井职工孙苏康喜悦之情溢于言表。孙苏康口中的棉门帘是该公司后勤部门结合入冬以来气温低的实际,专门订制加班加点完成后,第一时间安装到副井口的。
办好“民生事”,不仅体现在“衣食住行”等“硬件”上,老母坡煤业还着力在“思想充实”等“软件”上也做足文章,进一步丰富职工的精神文化世界。
“在公司入职后,我参加了多项文体活动,就好像回到了大学时代。我也很意外公司党总支和工会领导还来看望我们,非常感动,非常暖心……”在供应部会议室,新入职2个多月的高校毕业生小卢对公司领导的嘘寒问暖激动不已。
老母坡煤业把持续做好新入职员工的跟踪服务,列入“我为职工办实事”清单。为及时关注、关怀青年员工的思想工作生活状态,公司党政领导带头实施“精准对接”服务,时刻关注每名“新”员工。党员们则采用实地调研、电话交流、现场慰问等多种方式,了解新入职员工的生活和工作情况,倾听他们的心声,掌握了所需所求“第一手资料”。
“与此同时,我们还对全公司的精神文体娱乐进行系统筹划,根据工作重点和形势任务需要,适时开展“劳动美”职工趣味运动会、每日读书班、健步走、篮球赛等主题活动,凝聚了合力、展现了激情。”公司党总支副书记、工会主席、纪检委员牛会理说。
本网通讯员:张庆良
(编辑:韩语) |