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    奋楫争先创佳绩

    2022-06-30 09:36 [煤企通讯]  来源于:邢矿集团老母坡煤业    作者:张庆良
    导读:突出增产增效,着力强基固本。今年以来,冀中能源邢矿集团老母坡煤业将打造标杆、夺旗争先作为转作风、聚合力、促发展的奋斗目标,实干笃行,以提前实现时间任务双过半,在高质量发展上奋楫争先。 提升素养以学促干 没有金刚钻,怎揽瓷器活? 老母坡煤业将大
          “突出增产增效,着力强基固本。今年以来,冀中能源邢矿集团老母坡煤业将“打造标杆、夺旗争先”作为转作风、聚合力、促发展的奋斗目标,实干笃行,以提前实现时间任务双过半”,在高质量发展上奋楫争先。
          “提升素养”以学促干
          没有金刚钻,怎揽瓷器活?
          老母坡煤业将“大兴学习之风,提升工作素养”作为“展作为、做贡献”的突破口,以深化管理干部素质提升工程为抓手,不断创新学习方式,开阔眼界视野、弥补能力短板,引导全员不断提高解决实际问题的能力。
          党群部门采取自学、集中学习与交流研讨相结合的方式,组织了各种“线上+线下”学习活动;安检部“业务知识”学习每周考核通报,安全案例讲解、安全知识咨询等活动不断线;综合部开展了交流读过的好书、交流学习方法、交流学习格言的“三交流”活动;团青组织构建了以设立“青年书屋”、制订“读书计划”、开展“青年诵读”为主要内容的学习模式……
          他们通过“阅读—求知—思考—探索—提升”的良性循环,在全矿营造了“以学促干”的浓厚氛围。
          “实干为先”进取不辍
          “争做‘创水平’区队”“‘五型’员工”评选、“‘增节降’金点子”征集……一系列“评先树优”活动,鼓舞了士气,提振了干部职工“事争一流、唯旗是夺”的精气神。
          他们着力让每名职工都“争出彩”“劲头足”,创新选树形式和竞赛模式,依托技能大比武、业务大练兵、素质大提升等平台,为职工搭建平台、提供舞台,让真正有一技之长的职工亮本领、显身手。
          他们不断扩大典型选树范围,分门别类确立比争目标、量化比争指标、制定“比争规划”,确保活动深入推进。
          他们坚持弘扬劳动精神、工匠精神,深入开展“技术能手”“劳动模范”“三无班组”等先进集体、先进个人评选表彰,形成了行行有标兵、岗岗有榜样、人人都出彩的火热局面。
          “迈开步子”再上层楼
          “担当使命”,关键在于出业绩,老母坡煤业着力把“打造标杆、夺旗争优”活动融入到具体实践当中,以雷厉风行、说干就干的工作作风,全面推动安全生产、正规循环、煤质营销等工作上台阶。
          他们超前部署安全生产标准化创建、制度完善、现场管理、“双控机制”建设等工作,为奋战既定目标筑牢安全稳定屏障。持续优化采掘设计、“运输会战”、技术更新等环节,着力加强薄煤工作面收尾、新采等重点头面现场督导,通过优化生产组织确保生产正规循环。狠抓煤质及营销管理不放松,工作人员现场跟踪监测,做好采、制、化等工作,根据矿井原煤生产情况,灵活调整生产组织策略,精心协调每日产量,并通过定产、量产压实责任,确保以最优煤质取得最佳效益。同时,加大营销力度,通过与客户紧密对接,努力为好煤找个好婆家。在此基础上,持续改革优化营销模式,依据市场变化,适时调整价格,稳定销售市场,实现了产销平衡、产销两旺……
     
     
    本网通讯员:张庆良

    (编辑:韩语)

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