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    陕煤澄合矿业煤机公司聚焦“N+”多维模式 推动主题教育见行见效

    2023-08-21 09:28 [煤企通讯]  来源于:陕煤澄合矿业煤机公司    作者:王文亮
    导读:自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,陕煤澄合矿业煤机公司始终把学思想、强党性、重实践、建新功总要求贯穿始终,聚焦N+多维模式,在念好学、研、融、实、建五字经上发力,带领党员干部在理论学习上用好功,真正把学思想受教育见
          自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来,陕煤澄合矿业煤机公司始终把“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求贯穿始终,聚焦“N+”多维模式,在念好“学、研、融、实、建”五字经上发力,带领党员干部在理论学习上用好功,真正把学思想受教育见成效引向深入、指导实践、推动工作。 
          聚焦线上线下模式,在念好“学”字诀上靶向发力
          “身为党员干部要以身作则、以上率下,坚持不懈用好政治理论武装头脑,用好学习成果转化凝心铸魂,做到学习‘不缺位’、思想‘不掉队’,形成研判发展、攻坚克难、干事创业的强大合力。”该公司运用党委会、党委理论学习中心组、“三会一课”、主题党日等形式引领党员干部学理论学业务,做到“学时达标、内容全面、人员齐全”。全体党员利用“学习强国APP”、“共产党员教育网”和“远程教育网”等平台深入系统学思想强本领。通过“定计划、抓重点”学、开设专班深入学、专题研讨实践学等方式,盯着目标走、奔着问题去,带领党员干部准确把握党的创新理念精髓要义和科技强企驱动力量,深入思考公司发展方向,增强了解决新问题能力,形成以“关键少数”带动全体干部职工在以学铸魂、以学正风中找准高定位、跑出加速度,在以学增智、以学促干中展现新作为、作出新贡献。
          聚焦下基层摸实情,在念好“研”字诀上精准施策
          为切实做好调查研究工作,努力把问题解决在基层一线,把矛盾化解在萌芽状态,该公司党员领导干部带头聚焦“宣贯精神要求、解决突出问题、推动工作落实”,突出价值导向、问题导向、目标导向、结果导向,深入基层一线,深入班组岗位,采取面对面谈、走访联系点、现场办公等方式,开展细致地调查,深入研究解决企业发展中的热点、难点、焦点问题,形成调研问题整改工作台账,划分责任跟踪落实,做到问题不解决不松劲,解决不彻底不放手,真正把调研成果转化为决策思路和工作举措、转化为推进工作和攻克难题的实际成效。“我们通过调研共发现问题6条,目前已解决了对原材料及产品存储场地优化和供应商体系完善等3条问题,还有人才培养和引进等3条问题需长期推进落实。”该公司主要负责人表示。 
          聚焦多维工作结合,在念好“融”字上做实做细
          “主题教育要深入具体,干部作风要转变、工作与服务能力要体现在见行见效中。”“要加强各方面沟通,尽快办理完善各项手续,加快推进设备维修中心项目建设。”
          聚焦公司大发展目标,该公司坚持把主题教育与理论学习成果转化相结合、与贯彻执行“心往基层想、人往基层走、事往基层办”的若干措施相结合、与“十个提升专项行动”相结合、与干部作风能力提升年活动相结合、与当前重点工作相结合,举全员之力做好安全环保管控、技术工艺升级、品质服务保障和重点项目建设等各项具体工作,在建成中国式高端智能煤机装备制造企业的征程中找准高定位、跑出加速度,切实推动主题教育走深走实、落地见效。 
          聚焦服务职工群众,在念好“实”字上打好名牌
          “现在有了防暑应急药品,这个车间的职工就可以安心工作啦!”该公司始终把“服务职工办好十项实事”作为头等大事来做好并抓出成效,严格落实“十必贺”“十必访”制度,着力解决职工急难愁盼问题,通过搭建技能交流平台,采取企校合作新型“师带徒”、技术比武和岗位练兵等方式,大力培养职工成长成才;以发挥“澄合工匠”创新工作室为载体,充分激发技术人员攻克生产工艺难题,实现以科技创新成果驱动公司更好发展;面对夏季高温天气,及时为5个生产车间配发了防暑应急医药箱和药品,保证职工健康安全工作;大力实施每月为职工派发生日蛋糕卡、免费为职工办理“住院+意外”互助保险和职工健康体检等“暖心工程”,让职工感受到企业大家庭的归属感和幸福感。 
          聚焦整改建章立制,在念好“建”字上常态长效
          “抓基层党支部“三会一课”和政治理论学习有宽松软现象,督导检查需常态化做实做细。”“要精准进行综合分析和研判市场竞争新形势,产品订单销售及回款效率要有新提升。”
          在贯彻落实主题教育总要求的基础上,该公司围绕“六个聚焦一个强化”,通过自查征求意见,找差距、明方向、定措施、抓整改,把问题整改贯穿主题教育始终,建立问题检视整改和建章立制工作台账,加强跟踪问效和销号管理,实施信息双周报制度,推进整改落实工作,切实把解决实际问题作为抓好学习成果转化运用的落脚点,做到边学习、边对照、边整改,以高质量整改见效推动企业高质量发展。“自主题教育开展以来,我们从安全生产、环保管理、班组建设、党的建设和舆情管控等各方面,优化和完善公司管理制度13项,确保企业合法合规运营。”该公司有关负责人表示。
     
     
    本网通讯员:王文亮   

    (编辑:韩语)

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