柠条塔矿业公司机电物资中心出了“六个一”
柠条塔矿业公司机电物资中心出了“六个一” ,大家是不是在猜“六个一”是什么呢?
在当前形势下,安全管理工作对于企业的经营与发展都起着举足轻重的作用。然而,实践工作中安全管理工作一直都是企业面临的难点,安全制度落实不到位,存在侥幸心理等因素,使得安全管理工作管控难度大,流于形式现象突显,事故隐患不断。
安全是一个企业能够持续健康发展的基本保障,没有科学严谨、实用性强的安全管理体系作保障,企业的生存和发展就是无源之水,无本之木。经过机电物资中心不断探究,完善了“六个一”安全管理新模式,使安全管理工作始终处于一个PDCA闭环管理过程中,从而弥补现有安全管理工作中的短板,确保做到人、机、物、环始终处于良好的运行状态中。
“六个一”安全管理新模式就是:“一个培训、一次排查、一个追踪、一次提醒、一个考核、一次通报”。通过持续改进,不断发挥人的主观能动性,将安全标准化践行到工作与生活的每一个细节中。
“一个培训”是以《国务院安委关于进一步加强培训工作的决定》中指出的安全培训不到位是重大安全隐患为根本。定时开展全员安全培训,将、以此来解决员工安全培训广度不够、安全培训缺乏实用性、安全培训针对性不强的想象。
“一次排查”是坚持每天进行一次安全隐患排查。安全隐患排查不仅是中心领导干部的职责,更是每个员工的职责。每个员工都是最了解自身岗位哪里存在危险的,只要每个员工都坚持每天一次排查,势必会防控好事故隐患,避免事故的发生。
“一个追踪”就是全面做到一事一个追踪。墨菲定律提醒我们“事情如果有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生”。也就是说日常应做到对问题的整改过程和结果进行实施追踪和确认。
“一次提醒”就是一事一次提醒。时刻做到安全警钟长鸣,才能有效地避免事故的发生。我们应注重从细节上入手,对安全问题做到一事一提醒。
“一个考核”就是一月一个考核。每月一次考核其目的是要及时发现问题解决问题,安全考核是促使事故隐患及时得到整改的重要保证,也是促进安全管理工作规范化的有效手段。
“一次通报”就是一月一次通报。安全通报是促进安全工作有效开展的重要手段,要在中心内部微信群、公告栏等信息平台每月进行一次通报,这样能解决人思想惰性方面的问题,能够促使员工发挥自身的主观能动性。
“六个一”安全管理模式使员工将所学安全理论融入到实际工作与生活中,充分掌握各类安全技能,切实提高员工的安全意识、责任意识;通过“六个一”,可以是安全检查工作从上至下做到无死角;使员工积极性得到增强,起到了激励先进、鞭策后进的良好效果。有效提升全员的安全意识和责任意识,彻底消除企业各类安全事故的发生。
本网通讯员:王利
(编辑:韩语) |