姚桥煤矿：“利剑出鞘” 让“三违”无处遁形

2022-05-07 09:45 [煤企通讯] 来源于：姚桥煤矿作者：刘占亚

导读：一季度以来，中煤大屯公司姚桥煤矿在安全大整顿活动中，以行为规范为重点，把三违作为最大敌人，重拳出击，利剑出鞘，精准施策治顽疾，狠反三违陋习，从源头上斩除事故隐患，为推动矿井安全发展夯实坚实基

一季度以来，中煤大屯公司姚桥煤矿在安全大整顿活动中，以行为规范为重点，把“三违”作为最大敌人，重拳出击，利剑出鞘，精准施策治“顽疾”，狠反“三违”陋习，从源头上斩除事故隐患，为推动矿井安全发展夯实坚实基础。

警示教育利剑高悬让职工远离“三违”

“假如那天他不那样操作，假如那天他不抢工图省事……人生没有假如，更没有回程的车票！”基层单位每周开展一次周五学习日活动，组织观看安全警示教育片，以真实的事故案例、强烈的视觉冲击，使职工从思想上认识到事故的危害性、严重性，始终做到头顶利剑高悬，心中警钟长鸣。每周组织一次安全大反思活动，人人畅谈对事故案例的认识和体会，强化责任意识和遵章守纪意识。

坚持开展“历史上的今天”讲评活动，促使职工从中感悟遵章守纪、规范操作的重要性，梳理、反省安全生产中存在的不足，制定整改措施。以“上标准岗、干标准活”“岗位描述＋”等活动为载体，梳理排查作业过程中存在的不规范行为，争做勤思好学、遵章守纪、业务精湛的安全标兵。常态化开展“三违”亲情帮教活动，女工委员、协管员巧算亲情账、安全账、经济账，促使职工认识到安全不仅是自己的事，更是对家庭的责任，进一步增强职工安全责任意识。

强硬手段挥剑斩疾让职工不敢“三违”

实行矿集中整治+区科自查管理模式，对井下、地面管理人员每月抓“三违”指标进行了明确规定，并要求各级管理人员要履职尽责，通过日常安全检查、领导带班、干部走动、“零点行动”检查，加大对操作人员安全行为和日常规范操作的考核力度。树立“严管就是厚爱”的理念，保持安全高压态势，成立突击反“三违”小分队，不定时、不定点对井下重点头面进行突击检查。通过井下智能抓拍系统，切实发挥视频反“三违”作用，安全监察科、科队每天调阅视频监控，严格核查“三违”情况。建立管理人员检查能力考核标准和岗位操作工规范操作考核标准，倒逼各级人员安全意识和业务质素提升，将行为治理工作向现场实操转化，确保安全工作落到实处。

强化安全不放心人员管控，应用人体生物节律，开展班前健康排查，矿领导、机关科室负责人深入单位班前会进行包保督导，职能部室定期检查通报考核，班前会重点排查，井下现场重点检查，全面堵塞安全管理漏洞。

上镜曝光揭短亮丑让职工不愿“三违”

“老孙你看，咱队上的老朱因为“三违”被曝光了，他不仅被帮教了，还连累队长、书记一块受到处罚”。

该矿不仅对“三违人员”进行罚款处理，还让“三违人员”“颜面尽失”，组织“三违人员”在全矿进行巡回检查，并在矿网站和协同通报，将违章违纪职工姓名、违章内容、处罚结果、巡回检查全程录像进行曝光，直击“三违”人员内心痛处，达到了教育本人、警示他人的目的，让职工真正杜绝违章。

“罚十次不如曝光一次，现在巡回检查、矿网站曝光‘三违人员’违章违纪行为，对职工起到了很大震慑作用，谁也不想亮相曝光。有些职工看到曝光后，自己的想法有了很大转变，认为这脸丢不起。”安全监察科副科长赵呈前说。

“三违”曝光这一举措实施以来，该矿“三违”人员同比大幅下降，警醒教育作用收到了良好效果。

本网通讯员：刘占亚

（编辑：韩语）