闻令而动 吹响行动号角

      【本网讯】自川煤物产公司芙蓉留守处启动“2022春雷行动”以来，派驻宜宾纪检监察组认真按照行动安排部署，紧扣“正风肃纪专项督查2022春雷行动”主题，统筹推进春雷行动和各项业务工作。闻令而动，吹响行动号角，川煤物产公司芙蓉留守处扎实推进“2022春雷行动”，取得了阶段性成效。 
          提高政治站位，科学谋划、有序推进

     自川煤集团纪委安排部署“2022春雷行动”工作后，宜宾管理中心（芙蓉留守处）高度重视，迅速组织召开“2022春雷行动”部署会，统筹安排部署，确保行动有序推进；结合自身实际印发了《芙蓉留守处“2022春雷行动”工作实施方案》，成立了领导小组，明确责任细化分工，建立长效机制，切实推动措施落地见效。 

          强化宣传造势，拓展渠道、营造氛围 

      为让广大干部职工充分认识到“春雷”行动的重要性，坚持以宣传为引领，采用线上线下联动的方式为“2022春雷行动”宣传造势，及时宣传报道春雷行动有关情况，努力营造了解、支持、监督春雷行动的良好环境和氛围。截止目前，芙蓉留守处利LDE显示屏、QQ和微信工作群共推送宣传内容、标语等10余条次，提高知晓度和参与度，努力扩大宣传效应，为春雷行动的全面展开提供有效支撑，实现氛围营造全覆盖。通过线下召开专题会议、研究制定行动实施方案等，统筹推进芙蓉留守处春雷行动落地落实。 

         立足监督职责，多措并举、落实到位 

     派驻宜宾纪检监察组始终把深入学习贯彻十九届六中全会、十九届中纪委六次全会等会议精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，精心组织、多措并举，迅速在芙蓉留守处起掀学习贯彻热潮，切实把广大干部职工的思想和行动统一到会议精神上来。通过召开专题学习会使党员干部深学细悟，读原文、悟原理、谈认识，真正使全会精神入脑入心。同时，督导各单位采取形式多样的学习贯彻落实会议精神：一是通过学习强国APP、QQ和微信群、网页推荐等多平台多载体持续深入学习贯彻全会精神，深刻领会全会提出的新思想新论断新要求，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二是纪检组积极督促派驻单位党组织深化全面从严治党，充分发挥派驻单位近距离、全天候、常态化的特点和优势，紧扣派驻单位实际，以召开座谈会、查阅资料等方式开展督查，从细从实监督各单位全面从严治党主体责任的落实情况；纪检组结合日常监督+专项监督检查，对各单位贯彻落实会议精神进行督查4次，推动学习贯彻会议精神走深走实，进一步发挥“派”的权威和“驻”的优势。 

          持续正风肃纪 作风建设、永不止步 

     坚持以上率下，成立思想作风建设工作领导小组，健全工作机制，加强统筹协调，认真组织实施，召开专项工作部署会和推进会4次，强力推进作风整顿行动落地落实。围绕“13种作派”“四风”12类突出问题，明确责任领导、责任部门、对象范围、目标任务，突出问题导向，将作风建设与留守处中心工作紧密结合。夯实宣传阵地，制作了办公楼廉洁文化墙，营造“人在廊下走，廉在心中生”的氛围；组织观看警示教育片，切实增强干部职工纪律意识和规矩意识；严明纪律规矩，打好“预防针”，重申节日“十禁”等作风建设有关规定，纠正“四风”不止步；通过廉洁短信、温馨提示等方式，强化宣传提醒，释放“节日反腐”的强烈信号；组织开展“作风整治大家谈”征文活动，进一步转变广大党员干部思想作风和激发干事热情。围绕党风廉洁建设及干部思想作风整顿，利用1+1大于2的效果，充分发挥派驻宜宾纪检监察组+各单位纪检监察联络员的督导作用，加强对各单位党组织落实党风廉洁建设工作主体责任情况和“三重一大”、民主议事等机制建设情况进行专项督查；纪检监察组采取明查暗访、随机抽查、突击检查等方式，对留守处机关、各单位开展重要时间节点的作风纪律、人员到岗、工作状态等方面进行作风督查6次；对2起工作作风问题进行了通报批评，对两名领导人员共处罚款700元；在元旦春节期间，深入各单位开展公车私用、违规发放津补贴、公款吃喝、违规操办婚丧喜庆等问题的督查，未发现违规现象。 

            层层压实责任，强化措施、奋力抗疫 

     针对当前疫情防控压力依然较大的情况，为进一步加强常态化疫情防控举措，派驻宜宾纪检监察组发挥监督的再监督、检查的再检查作用，加强疫情防控监督工作。 

     纪检组严格按照上级疫情防控相关要求，一是组织召开疫情防控工作专题会议，要求各单位要高度重视本单位疫情防控工作，坚决克服麻痹思想和侥幸心理，时刻绷紧疫情防控之弦，压实工作责任，实行闭环管理；要做到主动担当、积极作为，落实工作措施，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责，巩固疫情防控成果。二是在元旦春节等重要节点对派驻单位的办公楼、滨江小区、售房部等公共场所进行明察暗访5次，重点检查体温检测、亮码查验、人员防护等措施情况，通过检查发现了问题1项，并督促相关单位立行立改。三是强化职工对疫情防控知识的理解和认识，在元旦春节前夕，组织全体职工开展“新冠疫情防控知识测试”。四是建立外出人员汇报制度，针对元旦春节期间的人员外出，采取事前报审管理的方式，并在节假日最后一天在部门工作推送行程码，保证留守处的疫情防控做到实处。持续发挥监督“探头”作用，加强对疫情防控工作中各类作风效能、违纪违法问题的调查处理。 

     下一步，派驻纪检监察组将全面总结“2022春雷行动”前期工作成效，分析问题短板，细化责任分工，立足监督职责，助推芙蓉留守处各项工作顺利开展。 

 

 

 

本网通讯员：孙 娜