陕煤陕北矿业涌鑫公司：“三型”党支部建设为高质量发展充电

2022-02-21 10:45 [煤企通讯] 来源于：陕煤陕北矿业涌鑫公司作者：李韦郭强

导读：一直以来，陕煤陕北矿业涌鑫公司沙梁煤矿机关党支部在公司党委的正确领导下，积极探索355特色运营管理模式下的党建工作思路，以标准化和双一流党支部建设为契机，着力打造学习型、服务型、创新型的三型党支部品牌，不断实现党建工作与企业中心工作的同频共振

一直以来，陕煤陕北矿业涌鑫公司沙梁煤矿机关党支部在公司党委的正确领导下，积极探索“355”特色运营管理模式下的党建工作思路，以“标准化”和“双一流”党支部建设为契机，着力打造“学习型、服务型、创新型”的“三型”党支部品牌，不断实现党建工作与企业中心工作的同频共振、同向聚合。

多向学习，打造学习型党支部

党员教育工作一直是党的思想建设的重要内容。在日常学习生活中，该支部始终坚持创新学习内容和形式，积极推行以五定、四讲、三写、两做为主要内容的“5432”工作法，着力打造“学习意识强、学习能力强、学习风气好、学习成效好”的“学习型”党支部，切实增强了党员干部的党性修养和综合素质。

具体实践中，该支部严格落实“三会一课”制度，组织党员积极学习习近平总书记系列讲话精神和上级党委文件，力求做到各项精神入脑入心，贯彻落实见行见效，全体党员群策群力，实现学习有主题、有内容、有讨论、有分享。另外，该支部紧贴任务和实际工作需要，通过专题培训、座谈讨论以及示范观摩等形式抓好支部党员动态培训，不断提升党员实际工作能力，营造出了干事创业的良好氛围。

诚信服务，创建服务型党支部

一直以来，该支部牢固树立“全心全意强服务”的宗旨，用“家”的理念，以服务党员、服务职工、服务企业三项服务为切入点，通过帮困解难、文明接待、精神文化等十类服务项目，逐步实现了服务意识、能力、质量和群众满意度的四大提升。

实际工作中，该支部以“六必谈六必访”活动为抓手，组织党员深入基层，与职工群众拉家常、结对子、交朋友，深入开展调查研究，用心倾听职工诉求，了解他们所想所需，通过向上积极争取、支部主动作为等方式切实为职工解决实际问题。另外，广泛动员职工不定期开展各类比赛、文体活动，不断汇聚正能量，着力打造“快乐工作，幸福生活”的温馨矿山，为安全生产提供坚强后盾。

开拓进取，塑造创新型党支部

创新是发展的源动力。该支部不断适应新形势，结合自身特点，紧紧围绕“融入中心、提质增效、创新创效”主线，不断推动党建工作与生产经营工作融合发展。

坚持“内容”创新，在党支部每月召开的支委会中，将党建工作同中心工作一同谋划、一起部署，做到“两条腿走路”。坚持“机制”创新，根据各科室职能定位，制定全员创新考核管理办法，研究出台具体创新项目研究方案，定期开展互动交流，积极营造全员创新的浓厚氛围，不断提升实际工作水平。坚持“载体”创新，通过“党员立功竞赛”“党员攻关项目”等争先创优活动，有效提升职工的业务技能覆盖面和熟练度，使之灵活应运于工作实践，真正实现“软实力”助推“硬指标”，让各项工作迈上新台阶。（李韦郭强）

本网通讯员：李韦郭强

（编辑：韩语）

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