靓丽数字的背后
【本网讯】“深化‘增节降’,今年成本费用同比降低1.5%以上;聚焦‘双创’,创效数十万元;导入精益管理模组,解决运营难点、要点,增益数百万元……”近日,在冀中能源邢矿集团老母坡煤业经营分析报表上看到了一连串的“硬”数据,而今年以来他们所付出的心血与汗水仍在持续落地、生根。
基于在邢矿集团“做表率,当标杆”的初心,老母坡煤业始终聚焦效率效益,深挖全流程价值链薄弱环节,在寻找差距和系统优化实践中,不断寻求更大突破和更高提升。他们着力搭建“最优体系”、打造“最优运行”、开启“最强智慧”,建成2个自动化工作面、实施100余项岗位创新、运行20多个精益项目、展开克难攻坚行动50多场次……有力助推生产经营工作多点“开花”。
今年以来,老母坡煤业紧扣集团“改革创新,提质提效”主基调,面对疫情反复、市场下行、煤价激增骤降等严峻挑战,上下聚力攻坚、主动作为,从严安全管控、算好经营细账、聚焦关键重点、深耕科研攻关,不断推动着公司高质量前行,在严酷考验中继续保持了稳健运行的发展态势。截止到12月中旬,全公司营业收入、利润指标分别比全年考核目标增加2%、3.5%以上。
安全生产是底线,也是红线。老母坡煤业始终树牢“安全第一、安全为天”理念,坚持打造专业化队伍、开展项目化管理、严格清单化考核,引导全员强化标准执行落实,采取制作标准化作业卡、宣贯《新安法》、修订完善安全制度等系列措施,实现员工“三违”率降低10%以上,非计划停机率、设备故障率均创历史新低。
“发展质量要提升,经营管理必做‘实’。”市场竞争激烈,如何扩大份额,实现效益新增?老母坡煤业有两个“硬核”法宝。一是加强源头管控,从精收细采中获益;二是优化配比深挖潜。一方面,他们在工作面大力实施“精收细采、颗粒归仓”,从源头抓好煤质管控,加强煤质分析与预测预报,强化采、制、化工作,准确反映原煤质量。实时调整作业措施,实施分采、分运、分储举措,最大限度减少整修工程和断层等对煤质的影响。另一方面,他们加大考核力度,增加合理配比、精准掺配过程中的采样频次,及时调整优化生产工艺参数,加大产品结构调整力度,真正让经济效益“浮出水面”,产品合格率始终保持100%,产销平衡,产销两旺。
同时,在科研创新上,坚持投入必问效,深耕科研攻关,系统提升应用创新科研引领力,研发费用投入创新高,持续推动“产学研”合作落地见效。今年以来,完成科技创新项目50余项。在5103回采工作面开展自动化控制系统建设和应用,减少皮带司机2人、转载机司机1人、采煤机司机1人、支架工3人;广泛开展沿空留巷等工艺革新,年均多回收煤柱工作面资源数万吨,可多创收1000万元以上;设计施工采区运煤联巷,减少多部采区胶带输送机,日减少6名岗位工及维护工……一个个创新项目大大提高经济效益。
“老母坡煤业在集团转型发展的新征程上,坚定扛起主力担当,全面实施科技赋能、标准化攻关、精益管理、项目建设‘四轮驱动’,聚力打好存量优化、增量突破硬仗,全面夯实‘竞争’新优势、激发‘延链’新动能,为集团打造‘行业领先,国内一流’现代矿业集团贡献老母坡力量,展现更大作为!”老母坡煤业党政对未来发展充满信心。
本网通讯员:张庆良
(编辑:韩语) |