聚实干力量树文明新风

2021-11-25 10:06 [煤企通讯] 来源于：陕煤铜川矿业玉华煤矿作者：朱建锋贺丽娜

导读：【本网讯】着力培养时代新人，树立勤俭节约文明观念，提高工作生活文明程度，解难帮困志愿服务，2021年以来，陕煤铜川矿业玉华煤矿精神文明建设工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把树立文明新风作为一条主线贯穿到各项工作当中，引领职工

【本网讯】着力培养时代新人，树立勤俭节约文明观念，提高工作生活文明程度，解难帮困志愿服务，2021年以来，陕煤铜川矿业玉华煤矿精神文明建设工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把树立文明新风作为一条主线贯穿到各项工作当中，引领职工群众在理想信念、价值观念、道德观念上紧紧团结在一起，为推动高质量发展汇聚强大精神动力。

坚持党的领导，坚定信念提素养

为高质量发展提供思想保证、精神力量、道德滋养，玉华煤矿提高政治站位发挥文明的力量，将文明创建与安全生产经营等中心工作同安排同部署。在以矿党政主要领导挂帅的文明创建工作领导小组的统筹部署下，形成党委主导、行政主抓、全员参与的创建工作格局，将创建纳入领导班子的责任制目标，纳入基层单位和管理干部的工作考评，层层压实工作责任。制定实施《创建省级文明单位项目化管理推进方案》，坚持每月党群例会、党支部书记例会对创建工作进行统一部署，及时自查分析，梳理解决问题，年终考核评估，形成常态推进、持续提升的工作机制，确保创建整体有力推进。

坚持以理想信念筑牢精神文明之基，把强化政治引领作为提升文明素养的有力举措。今年来，不断巩固提升市文明单位标兵建设成果，以深入开展党史学习教育为契机，高标准做实“规定动作”，以百余场次理论学习、研讨交流、专题学习、读书班、宣讲诵读等活动，引导广大党员干部职工学党史增信念、促文明见行动。精心策划特色活动，以线上线下学，红色教育学、充分发挥矿区广播电视平台举办特色专题节目学习，坚持理想信念教育引领创建工作，进入日常生活，培育时代新人引领文明风尚。

拓展新的载体，坚实阵地夯基础

以实践科学理论、宣讲方针政策、培育践行主流价值、丰富精神文化生活、倡导文明生活方式为主线，依托前期创建成果，持续加强基础建设。以文明、平安等主题构建“六个玉华”特色文化体系，塑造“五好•五强”理念，统领文明建设工作。今年上半年完成了文化展室阵地更新，文化广场、文化大道建立一道40米公益广告墙和300多米长的7个文明主题墙，下半年建成关爱职工服务中心，与原有阵地主题呼应，营造浓厚创建氛围。

今年来，在“我为群众办实事”实践活动中，广泛征集积极采纳职工关于精神文明生活、生态环境等方面18项意见建议，加快安全生产标准化和NOSA元素落地，改善工作环境，有力促进文明生产。着力创建“最美职工生活区”，规划打造菜园、花园、果园、运动园、健身园“五园一体”靓丽环境，完成健身设施、羽毛球场、休闲运动场、篮球场建设，植树栽绿绿化覆盖达80%，游园赏花种菜摘果休闲多了好去处，图书室增配各类书籍，健身房添置各类器械，搭建平台丰富职工生活。完成北风井工业广场道路、进矿道路修整，增设40多盏高光路灯，扩建停车位，设立限速标识，规范交通倡导文明出行。通勤车候车亭、公寓化管理宿舍、探亲房投入使用，基础保障有力提升矿区幸福生活指数。

实践新的内涵，崇德向善育新人

扎实开展核心价值观进矿区、进机关、进区队、进车间、进班组、进家属区“六进”活动，基层学习室全面建成“六进”活动阵地，文化广场建立浮雕，办公主区域设立宣传墙，主干道沿线遍布宣传区，形成浓厚氛围。贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，组织党员开展爱国主义教育观影活动，矿广播、电视每天播放爱国歌曲影片，青年职工开展“寻红色印记、忆峥嵘岁月”讲好红色故事等主题活动。“我们的节日”品牌活动有声有色，春节、中秋等传统节日开展井口慰问，365天井口“为职工送生日祝福”不停歇。打造特色节日品牌，十多年来坚持举办“3•18班组长节”，成为矿井传统文化节日。

深入贯彻《新时代公民道德建设实施纲要》，每年评树矿级道德模范，设立善行义举榜。邀请高校专家教授做客“玉华大讲堂”举办“道德讲堂”，认真开展“五个文明”承诺践诺行动、光盘行动，坚持执行班前礼仪八部曲。推进全民健身、反对餐饮浪费、倡导厉行节约等系列活动，积极参与“我为十四运增光添彩”职工文化体育系列活动。传承劳模精神、弘扬“工匠精神”，打造“以师带徒”升级版，建设劳模创新工作室，培育出煤炭行业技能大师、省级技术状元，致力形成崇尚模范、学习先进的价值追求。坚持以人为本，实施人文关怀，依托智能化矿井建设，带来生产与管理方式的深刻变革，实现减员提效，达到了安全系数高、作业强度低、工作环境优的效果。持续增进民生福祉，维护职工合法权益，积极推进以“生活兜底、金秋助学、医疗救助”为内容的“三项救助”，今年来发放各类慰问金、补助款、助学金累计近60余万元，帮扶汛期房屋受灾职工家庭43户，完成生活区清洁能源入户。加强供暖维修改造，洗选区多年“供而不暖”的问题得到彻底解决。累计发放口罩50000余个，“两堂一舍”、生产区域定时定点消毒，保护职工生命健康安全。举办安全、环保、文明系列宣讲，发放“安全生产月”、“世界环保日”等宣传单数千份，举办青年志愿者服务、党员义务劳动等主题活动，开展公路运输线、生活区的植树、拔草、卫生清洁等义务劳动7场次。

顺应发展新要求，把握群众新期待，矿井以文明单位创建活动为重点，坚持创建为民、创建靠民、共建共享，聚焦职工群众所关心期盼，以为民利民惠民导向，使创建过程成为暖民心、聚民心的过程，推动文明建设强起来、实起来，培育时代文明新人新风尚，谱写矿井文明发展新篇章。

本网通讯员：朱建锋贺丽娜

（编辑：韩语）

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