煤海扬帆竞风流

2021-03-31 09:07 [煤企通讯] 来源于：安徽淮北矿业集团公司临涣矿作者：贾亚明宋迎松

导读：【本网讯】有一面光荣旗帜，历经风雨，愈加鲜艳；有一支昂扬群体，步伐铿锵，勇往直前。在集团公司2020年先进党支部一片红中，安徽淮北矿业集团公司临涣矿掘进三区党支部红旗飘扬其中，煤海扬帆竞风流。临涣矿掘进三区党支部有二个进尺队，一个机电队，六个

【本网讯】有一面光荣旗帜，历经风雨，愈加鲜艳；有一支昂扬群体，步伐铿锵，勇往直前。在集团公司2020年“先进党支部”“一片红”中，安徽淮北矿业集团公司临涣矿掘进三区党支部红旗“飘扬”其中，煤海扬帆竞风流。

临涣矿掘进三区党支部有二个进尺队，一个机电队，六个掘进生产班，党员16人，职工152人。过去的一年，该支部通过扎实推进支部基础建设，以“三亮四比五带头”党建品牌创建活动为抓手，找准党建工作与安全生产工作深度融合的切入点，为各项任务指标的完成夯实了根基。去年，全区以突出大断面岩巷进尺为主，累计掘进进尺1458米，超计划完成了进尺任务，另外完成多项附属工程。安全上实现了无事故、无严重“三违”、无轻伤。先后荣获集团公司2020年度标准化班组、标杆班组、先进党支部荣誉称号。

发挥班子的“头雁效应”

“一个坚强有力的‘团队’，什么样的问题都可以解决，什么样的压力都可以化解。”在年底述职报告中，该区党支部书记王殿国这样写到。

该支部发挥团结力和影响力，一级带着一级干，一级做给一级看，以上率下形成“头雁效应”。去年8月份，该区八队施工的施工1036机联巷、10116风巷阶段，瓦斯大、顶板碎，严重威胁安全生产。面对困难，全区党员行动起来，盯现场、包时段，严控每个生产环节，通过强化现场管控，3个圆班后生产“转危为安”。同时，积极探索更加科学合理的“三班四炮”进尺循环模式，实现了快速掘进进尺。该区八队有5个月都达到了集团公司快速掘进110米标准“硬杠杠”；全区“三违”同比下降20%以上，未发生涉险、人身安全事故。材料费用控制在计划之内，职工平均增加收入400元，达到了经营考核效果，完成预定目标。

发挥党员的责任担当

该支部全体党员发挥“三个带头”作用，率先垂范，克服“手是尺、眼是线”的旧有观念，每过一个架子、挑一架梁子、铺一片网子、打一棵柱子做到上尺上线，在当月超额完成矿下达生产计划的同时，工程质量实现了动态达标。去年，该区施工的1036机巷、1067机联巷等掘进工作面，月月保持一个精装掘进头，先后12次被矿评为工程质量标准化精装品。对于新执行的安全作业规定，各岗位“3+1”操作规范标准，三十条红线等内容，该支部党员干部身先士卒，带头学习，带头讲解，带头背诵，并实行党员包保职工制，每名党员包保一部分职工督促其学习，及时给予帮助和纠正，积极营造出了良好的学习氛围。现在，该队干部职工均能够熟练背诵其岗位操作流程，为安全生产做出了一份努力。

做职工的贴心服务者

面对新冠肺炎疫情影响，该党支部坚持落实疫情防控措施，认真做好职工外出请假及外输返矿的疫情排查，通过询问、分析、测量体温等手段，掌握职工真实情况，保障职工生命健康。坚持开展“帮助、帮教、帮扶”活动。支部每月初排查“两种”人，既职工及家庭生活困难的人和安全思想不牢固的人，及时对每名职工的思想波动、家庭情况进行调查摸底，尤其是加强对转岗职工的关注，消除其思想包袱和心理芥蒂，通过正确引导，转岗职工安心工作，队伍得到了稳定。去年，共开展谈心谈话30余人次，家访12户。开办的“党员说事室”“安全教育活动室”、季度“听证会”等都注重在感情上贴近职工，行动上深入职工，为职工排忧解难做好事，办实事，使每名职工找到了“主心骨”。

本网通讯员：贾亚明宋迎松

（编辑：韩语）

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