安全文化扬帆煤海 引领企业乘风破浪
2021-02-19 09:46 [煤企通讯] 来源于：铜川矿业公司 作者：艾小莉
导读：近日，从陕西煤矿安全监察局传来喜讯，铜川矿业公司下石节矿荣登2020年度省级煤矿安全文化建设示范企业名录，这也是继该矿荣列煤炭工业特级安全高效矿井、陕煤集团安全生产标准化先进矿井、公司安全生产先进单位光荣榜后，安全发展再添的新佳绩。安全文化扬帆
近日，从陕西煤矿安全监察局传来喜讯，铜川矿业公司下石节矿荣登“2020年度省级煤矿安全文化建设示范企业”名录，这也是继该矿荣列“煤炭工业特级安全高效矿井”、陕煤集团“安全生产标准化先进矿井”、公司“安全生产先进单位”光荣榜后，安全发展再添的新佳绩。安全文化扬帆煤海，引领企业乘风破浪，行稳致远，为“十四五”完美开局添上了浓墨重彩的一笔！
 安全是煤矿生产的永恒课题。实现矿井长治久安，让每名矿工都能安全工作，共享企业发展成果，是该矿一切工作的出发点和落脚点。 该矿坚持让安全文化落地，首先解决好安全文化与安全管理“两张皮”的问题。矿党政坚持牵头挂帅抓安全文化建设，自上而下落实安全主体责任，深挖矿井安全文化底蕴，推进安全文化基因融入，精准定位安全文化与企业管理的“融合点”，党政工团密切协作延伸安全文化的“管控链”，基层单位全员参与筑牢安全的“防护网”。打造安全文化“实践-纠正-对标-改进”的可循环模式，用安全文化导航安全管理，用安全管理倒逼安全文化落地。 全矿上下坚持“以人为本、生命至上”的原则，坚守安全红线不动摇，持续深化安全生产诚信建设，保持安全管控高压态势，构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”安全生产责任体系。用心凝练出“671011”安全工作法、班组“1065链式”流程安全、“2233”安全协管、安全管理“双监察”机制、“四员两长”精细化管理、安全自保互保联保工作法、不安全行为点评等一系列安全文化管理体系，保障矿井在共御疫情的前提下，实现了2305工作面生产回撤、229工作面安装生产、222工作面掘进安装、2306工作面开拓掘进“四条线作业”安全高效，电煤供应持续向好，截至目前，矿井连续2000天实现安全“零”目标。  “矿井安全文化建设注重顶层设计，既要有刚性约束，又要情感融入，要对照《陕西煤矿安全文化建设示范企业评价标准》，创新工作思路，细化过程管控，着力打造“风险可控、环境可控、人员可控、设备可控”的安全文化‘蛇山实践’。这样安全文化建设才能更有特色，更有创新，更接地气。”该矿领导在安全文化建设专题会上这样部署到。 该矿坚持加强制度建设是治本,紧抓制度执行是关键。从源头上建章立制，先后编制《安全文化手册》《安全管理制度及安全生产责任制汇编》《安全风险及危险有害因素辨识手册》《习惯性违章一百条》《安全生产奖罚实施办法》《不安全行为点评制度》等多项制度要求，通过领导以身践行、部门加强监管、区队严格落实、职工执行到位等有效举措，让安全文化产生“1+1>2”的连锁效应。 “安全，是我们头顶的那片蓝天，更是幸福生活的根本保障，共筑安全新天地，不能没有你！” 一声声真切的安全呼唤深深打动了矿区职工家属的心。该矿自编自导自演的《不能没有你》安全微视频不仅在矿区引发强烈反响，更一举夺得了陕煤集团“学法规、抓落实、强管理”安全知识及事故案例讲评竞赛一等奖。为了让安全文化宣教始终保持新鲜度和关注度，该矿充分利用安全生产宣教培训平台等线上平台和文化灯箱、安全广播等线下载体开展有声有色的安全文化主题宣教。制作的《守望矿工的平安幸福》《安全在家就在》《幸福清单》等二十余部安全微视频在矿区动态展播，先后荣获集团首届职工文化艺术节三等奖、公司安全微视频评选一、二等奖。经常性开办“安全之声”、“法规在线”、“安全先锋”等专题广播节目，深入开展安全千人大签名、安全警示教育、安全“五进”、安全“救”在身边、我家的安全故事宣讲等一系列安全文化宣教活动，唱响安全发展主旋律。建成了井口平安路、安全文化长廊、安全宣教展室、《乌金闪耀 众志成城》井下安全文化长廊等一大批极具特色的安全文化意向群，实现安全文化从地面到井下广延伸、全覆盖，打造有声有形有影的安全文化宣教新格局。  该矿坚持深耕安全“沃土”，严格落实安全管理制度和企业安全主体责任，大力推进领导层、管理层、执行层三级安全管控责任体系建设。严格落实双重预防机制，严格落实好矿领导包保区队、业务部门包保专业、区队领导包保班组、班组长包保职工的四级安全包保责任体系，织牢安全管理责任网。扎实开展矿长安全承诺、党员承诺践诺和全员安全承诺活动，层层签订《安全生产责任书》，落实包保连带责任奖惩激励机制，形成安全人人有责、风险人人共担、安全齐抓共管的良好局面。 “安全要抓好，领导干部必须带头实干作为”。该矿党政将安全责任扛在肩上，带头落实特殊时段“双值班、双带班”、区队主要领导周末值守、安全点评、对手交接班、安全专项督查和干部走动式管理，深入现场扎牢安全第一道防线。创新推进五职矿长、“四员两长”精细化管理和“三岗两队”队伍建设，群策群力护航矿井安全生产。 同时，大力推进煤矿安全集中整治和煤矿安全专项整治三年行动，坚持安全大检查、安全专项检查和安全自查自纠并举，超前防范重大安全风险，严格按照“五落实”原则整改复查到位，打造隐患排查治理的闭环管理模式。将“五精管理”融入安全生产标准化体系建设全过程，走好安全发展最后“一公里”。  该矿始终坚持科技兴安，坚持投入保障、人才保障、制度保障和机制保障并举，持续加快矿井机械化、信息化、自动化、智能化建设步伐，“四化”展翼筑牢安全发展新防护。 为了让安全管理更加高效，该矿在推进矿井调度指挥、生产技术、一通三防、机电运输、监测预警、应急救援等系统全集约化管控的同时，持续推进安全监控系统、人员定位系统、工业视频系统“三网融合”，让领导层看得见、管理层管得住，执行层抓的快，安全管控一步到位。 同时，将重大灾害超前治理作为重中之重，推广应用“以孔代巷”瓦斯治理工艺，投入煤矿冲击地压监测预警平台、微震监测系统、煤体应力监测系统，配备冲击地压解危效果检验设备和冲击地压防护装备，在下分层工作面施工中推广应用超长锚固支护技术，优化222工作面动压防治巷道支护设计，大力实施全员创新、小改小革活动，产生400多项创新成果及时推广应用，以科技力的持续注入提升矿井安全系数。 通过实施综采工作面远距离供电供液、无人值守机房、智能管控平台、智能巡检机器人、“双重预防”排查终端设备、变频设备升级等项目建设，为矿井安全发展植入了“智慧芯”。建成快速掘进队伍，为安全管理人员和“四员两长”配备了智能矿灯，大步向减人提效，科技兴安的目标迈进。  “以人为本、生命至上”的安全发展理念是该矿党政始终如一的追求。 该矿大力实施职工安全素质再造工程，借助“互联网+”平台开展线上、线下全员安全培训，通过对标学习、职工技能大赛、专家讲座、名师带徒等活动实战练精兵。定期表彰先进典型和安全先锋，树立安全新标杆，引领安全新风尚。先后涌现出全国工人先锋号、中国企业文化建设与管理“标杆班组”、全国青年岗位能手、全国煤炭行业技能大师以及省级技术能手、公司技术状元等一大批先进集体和高技能人才，为矿井安全发展提供了人才支撑。  千帆竞发浪潮涌,百舸争流正逢时。该矿将继续乘着党的十九届五中全会精神东风，以“咬定青山不放松”的定力和气魄，致力创新，不断突破，砥砺奋进，勇毅笃行，持续为安全文化“蛇山实践”注入“新内涵”，引领企业在追赶超越征程上乘风破浪，勇往直前！ 本网通讯员：艾小莉 （编辑：东北亚） |
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