关爱 鼓励 贴心 ——陕北矿业龙华公司“三个红包”诠释幸福小记
2019-06-13 09:42 [煤企通讯] 来源于：陕北矿业龙华公司 作者：马明轩
导读：对于身处塞北龙华矿业公司的职工来说，走过五月的芳菲，飞抵六月的天空，进入一个短暂却惊美的初夏时节。这个季节，正是一年之中最美好的时光。走在2.0版龙华这条幸福大道上的龙华人，相继收获了安全、提升、惠民三个大红包，让造福员工的理念得到深入诠释，
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对于身处塞北龙华矿业公司的职工来说，走过五月的芳菲，飞抵六月的天空，进入一个短暂却惊美的初夏时节。这个季节，正是一年之中最美好的时光。走在“2.0版龙华”这条幸福大道上的龙华人，相继收获了安全、提升、惠民三个大“红包”，让“造福员工”的理念得到深入诠释，赢得了龙华人的齐声“点赞”。
安全“红包”是关爱
“工友们，我们应该认识到，没有安全，就没有职工的家庭幸福；没有安全，就没有企业的经济效益；没有安全，就没有企业的可持续发展，安全就是我们最大的‘红包’。安全生产月倡议书中说到。六月伊始，以“防风险、除隐患、遏事故”为主题的安全生产月活动拉开了帷幕。安全知识竞赛、安全生产书画摄影大赛、安全事故大演练、“家属嘱安全•亲情筑防线”家属座谈会、大学生青工座谈会等等，这一个个安全“大红包”在这个初夏，将会发送到了每个人，每个家庭的“支付宝”里，只要“用心”接收，随时可“支付”。
提升“红包”是鼓励
人才是企业不断健康持续发展的根本保障，公司也坚持以进取者为本的人才理念，在人才队伍建设上下功夫。公司党委书记、董事长多次鼓励广大职工干部要多读书、读好书，要不断加强专业技能的提升和系统的学习，成为一专多能的复合型人才，为了实现这一目标，公司与中国地质大学网络学院达成学历提升计划，鼓励员工可以通过在职学习提升学历，公司并承诺所有员工若如期考取学历，公司全额报销。
“这么好的政策你报名了吗？”小王问。
“当然报了，我现在是机电岗位，所以我报的是机电专业，准本专升本了”小李说，“但是一定要好好学，拿到学历公司还全额报销呢”。这次与西安科技大学达成的招生计划，共有 名员工报名提升学历，掀起了提升学习的 热潮。
这真是，你提升，我买单，鼓励“红包”大派送。
惠民“红包”是贴心
“风井宿舍楼破土动工了，我们就要住上新楼了”掘进队的员工说。自从今年公司自有掘进队建设以来，自主招收新员工200余人，人员增加，住宿就紧张了，公司党委书记、董事长高杰为了解决员工的后顾之忧，多次召开会议、制定方案，一栋高八层，总面积10800平方米，198间标准间，可容纳将尽400人入住的公司配置规格最高的一栋宿舍楼迅速开工了。作为今年“贴心工程”之一的风井宿舍楼项目，日前正如期施工。整洁干净的居住环境、配套齐全的生活设施，让即将拎包入住的龙华人在翘首以盼的同时，更对公司为员工真办事、办实事、办好事的执着情怀感佩于心。这也为刚刚筹建的综掘队员送去了贴心的“红包”。
与此同时，矿区铺装工程也如期开工了。暂新的石材路面，整齐划一的路牌布置，美丽的妆容即将绽放在我们的面前。这不仅仅是一条暂新的道路，更是一条龙华人走向更加美好生活的幸福大道。
员工是企业安全高效发展的推动者、企业财富的缔造者，也是企业发展成果的分享者。细微之处见真情，公司持续的关爱增强了员工的幸福感、获得感，也激发了广大干部职工的自豪感和归属感。
本网通讯员：马明轩
（编辑：韩语） |
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