下石节煤矿坚持承压前行续写新的奋斗故事

2019-05-06 09:02 [煤企通讯] 来源于：铜川矿业公司作者：艾小莉

导读：近日，从铜川矿业公司2018年度先进集体劳动模范和先进个人表彰大会上传来喜讯，下石节煤矿荣膺公司2018年度先进集体殊荣，张根社、柳武峰两名同志被授予2017-2018年度劳动模范，掘进三队、通维区荣获模范六好区队、机电管理部、生产部被评为科级先进集体，运

近日，从铜川矿业公司2018年度先进集体劳动模范和先进个人表彰大会上传来喜讯，下石节煤矿荣膺公司“2018年度先进集体”殊荣，张根社、柳武峰两名同志被授予“2017-2018年度劳动模范”，掘进三队、通维区荣获模范“六好区队”、机电管理部、生产部被评为科级先进集体，运输区机电班史卜文班被评为“十佳班组”荣誉称号，另有2个班组和13名优秀代表分别荣获“明星班组”和“先进个人”称号，榜样的力量在十里矿山熠熠生辉，激励下石节人继续劈波斩浪，承压前行。

2018年，该矿在公司的坚强领导下，坚持“强基固本、稳中求进”的总基调，紧紧围绕“四零”目标工作主线和“六个持续”工作思路，以“抓生产、保安全、严管理、增效益”为目标，沉着应对各种困难和挑战，团结协作，积极奉献，努力拼搏，承压而上，顺利完成了各项目标任务，各项工作呈现出了“稳、超、新、实”的显著成绩。矿井安全形势总体平稳向好。持续落实好双重预防机制，强化风险预控和隐患治理，广大干部职工将安全记在心上，落实大行动上，加强隐患超前防范和整改复查，扫除制约矿井安全发展的瓶颈问题。稳定形势持续平稳。坚持变接访为下访，对职工思想动态进行动态调研，加强对重点群体、老上访户的有效稳控和矛盾化解，对职工群众普遍关心的焦点问题，及时宣传、耐心解释，杜绝了越级访和集体访，确保了“事解决、人稳定”。顺利完成了矿第二批棚改房的申请、摸底、缴费工作。为困难职工、贫困学生发放补助金39.8万元，为729名农合工缴纳了住房公积金，让企业发展成果惠及全体职工。生态环境稳中向好。该矿始终坚持绿色发展理念，在持续美化亮化矿区环境的同时，建成了二号副斜井矿井水处理站，在下煤厂装车点安装喷淋设施，对三台燃煤锅炉进行彻底拆除，实现了环保“零”目标。在矿井生产接续方面，该矿广大干部职工坚持披荆斩棘，积极克服时间紧、任务重、战线长等不利因素，在安全不停产、不减产的前提下，顺利完成了2303面安装和225面回撤，加强矿井主系统巷道维修，科学组织好227及2305工作面主要巷道的掘进，建成了+950m辅助水平变电所，解决了供电能力不足问题。实施了暗风井及暗皮带井开拓延伸工程，形成了全风压通风系统，彻底解决了“剃头下山”开采问题。为矿井安装了井下水文在线监测设施并投入使用。大力实施火灾隐患排查治理示范工程，不断优化矿井通讯系统，安装实施了井下应急广播系统、对调度通讯系统进行升级改造，对矿井抽放主管路不断优化调整，改进钻孔施工工艺，预抽钻孔成孔率和深度均提高了10%-15%，以科技手段降服瓦斯“猛虎”。该矿将班组建设作为保障安全生产的重要抓手，制定完善了《关于赋予班组长和班组职工四项权利》等各项规定措施，以制度来约束、规范、量化班组工作，确保班组合格率达到96%以上，优秀率达85%以上，其中17个班组达到星级班组创建标准，为矿井安全发展提供了可靠保证。截止目前，矿井连续1370天实现安全“零”目标。

今年以来，该矿坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实好党的十九大精神，持续加强基层党的建设，严格落实“三会一课”制度，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，精心打造“党建+5+3”红色品牌,为企业高质量发展积聚强劲动能。坚持将安全重心前移到现场，深入开展好安全大整治和安全“体检”等工作，立足矿井实际，持续加强“一通三防”管理、顶板安全、水害预防和治理、矿井供用电和运输安全巡查，优化矿井供配电系统，完善井下供电“三大保护”，最大限度提高设备完好率，为矿井安全生产打造立体防范。深入开展安全生产标准化建设工作，稳步创建，精细管控，齐抓共管，以质筑基。坚持“管理、装备、素质、系统”并重原则，落实全员培训、逢查必考制度，积极开展紧接地气的安全形势教育、安全警示教育活动，开办“安全政坛”、“安全家书”等一系列特色鲜明的专题宣传节目，组织安全宣讲、安全事故讲演进区队、到班组，全面唱响安全发展之声。强化“四员两长”管理，充分发挥好技术员、安检员、瓦检员、质量验收员和区队长、班组长在现场安全管理中的核心作用，坚决守住矿井安全现场管理“前沿阵地”。全矿上下心往一处想，劲往一处使，秉承公司“四大治企新理念”，在实现企业高质量发展的征程上努力奔跑，用行动续写新的奋斗故事。

本网通讯员：艾小莉

（编辑：东北亚）

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