山东新矿集团翟镇煤矿：“小模型”创造“大效益”

2019-04-30 09:57 [煤企通讯] 来源于：山东新矿集团翟镇煤矿作者：安孝彬

导读：近日，翟镇煤矿综掘二区的大学生技术员周传超火了，他制作了一个快速安装单轨吊梁滑轮组装置模型，在该矿创客模型评比大赛上得到了评委们的一致好评，被评为一等奖，该矿分管掘进的负责人点名要求由周传超牵头成立创客团队，制作快速安装单轨吊梁滑轮组装置

近日，翟镇煤矿综掘二区的大学生技术员周传超火了，他制作了一个“快速安装单轨吊梁滑轮组装置”模型，在该矿“创客模型评比大赛”上得到了评委们的一致好评，被评为一等奖，该矿分管掘进的负责人点名要求由周传超牵头成立创客团队，制作快速安装单轨吊梁滑轮组装置实物，在全矿推广应用。

像周传超一样，在该矿“创客模型评比大赛”上涌现了多个非常有创意的创新模型。在“匠心坊”创客中心的评比活动现场，这些优秀的青年创客向由各专业负责人组成的“创客猎头”们积极地“推销”自己带来的创客模型和创意。

被誉为“采煤机变频器维修大拿”的党支部书记张新汶，在这次活动中带来的模型同样吸引了评委们的注意力。张新汶通过艰苦攻关，成功破解技术难题，自主研发了“通用型采煤机遥控装置”，降低了采煤机遥控系统70%的维修费。“我研发的这项创新，完全代替了市场上的配件，既节约了大量的配件费用，又可以迅速提高出现故障时的维修效率，一台设备的市场产值潜力巨大。”张新汶在介绍模型时自豪的说道。

据了解，在这次活动过程中，该矿的创客们共带来81个创客模型，总共有34项获奖。在评审委员会的推动下，由这些模型制作人牵头成立团队开展实物研发行动，将这些创意真正落到实地，应用到生产现场。

今年以来，该矿依托“匠心坊”创客中心活动阵地，提出了“企业是平台创新赢未来”的口号，组织开展了丰富多彩的创客活动，坚持一旬一次创客讲堂、一月一次创客分享、一季一次创客发布，为员工搭建了创意研发、成果转化、信息交流和素质提升于一体的创新平台。

“在创客讲堂上，我们采取人人上讲堂，人人是老师的方式，鼓励职工上讲堂讲述自己的创新经历，通过这样的方式让更多的职工参与到创新活动中，可以说降低了创新的门槛，职工们现在都觉得原来创新不是这么难的。”该矿技术装备部负责人卢鑫说道。该矿每季度还会组织一次讲堂评比，征集优秀讲师上台开展公开课，并对授课内容全程视频记录，在企业内部网站发布。而每月开展的创客分享拉进了领导与职工的距离，活动采取沙龙的方式，大家伙坐在一起共同交流创新课题。在这个活动现场，没有领导、没有职工，大家都会为了一个个生产现场的难点和问题开展热烈的讨论，总能碰撞出创新的灵感。

在“匠心坊”创客中心，要说最受职工欢迎的活动还是每季度开展的创客发布会。在这里，创客们会将辛苦完成的创新课题交给评委们进行评定，创客们通过讲述项目的创造性、先进性及作用发挥，由评委们统一投票选出获奖项目，季度下文表彰获奖人员并进行重奖。“我们把创新成果以创客本人名字命名，年底开展十佳创客评选活动，既激发了创新热情，还让创客得了实惠。最重要的是，大家会因为拿出成果而骄傲，受到表彰而自豪。”该矿总工程师郑永胜说道。

据了解，该矿“匠心坊”创客中心开展的一系列创新活动，极大地激发了全体职工的创新热情，矿创客小组由15个增加到45个，今年累计完成各类创新、自制专用工具等项目131项，其中11项获得了国家发明专利。企业先后涌现了省、市、集团公司和矿四级首席技师13名、煤炭行业技能大师6人、市高技能人才29名、集团公司“技术标兵” 96人，先后有22名青年创客走上了管理岗位。创客中心逐渐成为企业人才孵化和创意实践的“梦工厂”，成为推动企业走向辉煌的不竭源泉！

本网通讯员：安孝彬

（编辑：韩语）

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