冀中能源邢矿集团老母坡煤业整合会议主题强化思想引领

2018-12-10 10:43 [煤企通讯] 来源于：冀中能源邢矿集团老母坡煤业作者：张庆良

导读：【本网讯】会议是传播信息、影响行为的重要途径，也是最具领导性的集体性活动。冀中能源邢矿集团老母坡煤业针对混合所有制企业人员构成复杂，思想文化多重等实际，对各种会议的主题内容进行整合与确立，使会议的思想引领性进一步增强，宣传思想工作效果倍增

【本网讯】会议是传播信息、影响行为的重要途径，也是最具领导性的集体性活动。冀中能源邢矿集团老母坡煤业针对混合所有制企业人员构成复杂，思想文化多重等实际，对各种会议的主题内容进行整合与确立，使会议的思想引领性进一步增强，宣传思想工作效果倍增。

老母坡煤业根据公司实际，将每季召开一次的形势任务报告会进行内容整合，将报告会的主题内容设定为：紧密结合国际、国内形势、集团公司战略、子公司目标和形势，以及公司承担的责任和义务。同时，在报告内容上坚持将困难说尽，将优势找足，增强职工对形势的认识，对任务的理解，形成责任共担、目标同向，进行更好地凝聚来自各地职工的思想，形成合力。二季度，国际经济趋缓，国内煤炭市场波动，该公司在报告会上，便提出了“加强管理降成本”的指导性意见，使全公司迅速掀起了创新创效、增收节支热潮，仅机运部就节约电费数万元。

老母坡煤业根据生产经营状况和职工思想实际，将每月召开一次思想政治工作推进会进行内容整合。每月组织政工部门、基层支部进行思想政治工作简评，分析和解决遇到的问题，提出各支部、各部门需要配合的事项及需要解决的问题，进行协调和解决，为思想政治工作的顺畅进行创造条件。三季度秋收时节，因地质条件差，煤质不稳，部分职工担心收入会受到影响，来自河北西部山区的部分职工认为不如回家收山货更加赚钱，当地职工觉得不如在家忙农活更加稳妥，思想一度出现波动，推进会紧抓这一思想，在大局和长远上深化教育，既平定了情绪、凝聚了力量，还高质量完成了季度的生产任务。

老母坡煤业根据职工来自不同省份，生活习惯不同、思想文化不同，对基层支部每月召开一次的职工思想分析会进行整合。将分析会的主题内容设定为，对存在的思想隐患进行排查，发现和解决带有倾向性的思想问题，并制定切实有效的思想教育方法，使会议效果得到了提升。 3月份，矿井复工复产伊始，机运队在排查中发现有1名河北籍职工精神不振，思想存在一定问题。经过分析，原因是由于宿舍中与一名山西籍职工住在了一个，由于生活习惯不同，常为一些鸡毛蒜皮的小事发生争执，便感到这不是一种单一现象，于是便以“仁和、礼让、兼容、豁达”等优秀传统文化对两地职工进行教育，逐渐消除隔阂，形成了融合。

老母坡煤业根据年度目标、阶段任务和季节性特点，对基层支部每月组织一次的形势任务报告会进行主题整合。将主题内容设定为结合公司形势、本单位任务，分析存在的有利因素和不利因素，使职工进一步明白责任和任务，做到奋斗有目标、工作有方向。9月份，综采预务队在报告会上，针对工作面搬家进行分析，找出线路长、拐弯多等不利因素和经验多、措施细等有利因素，增强职工的把握性，使职工的重重困难中精心操作、扎实工作，不但安全完成了搬家任务，还创出了连续搬家不断绳、不坏链环的工作纪录。

老母坡煤业根据宣传思想政治工作所承担的任务，对党群部每季召开一次的三大员会议进行主题整合。将传达上级精神，通报公司形势，简评本单位季度内的思想政治工作作为主题内容，并对下一季度的报告内容、宣传内容及通讯报道重点进行明确，使宣传思想政治工作做到了紧跟形势、紧贴实际、有的放矢，主题突出。10月份，党群部结合邢矿集团《决战四季度，实现第十五个安全年》文件精神，把“安全生产从我做起”作为重点，报告员、宣传员、通讯员分头工作，讲意义、话得失、论长短，使即时性得到进一步增强，促成了抓质量、除隐患、“齐心协力保安全”的浓厚氛围。10月和11月份，尽管井下采掘头面均不同程度地遇到地质构造，安全生产标准化优良品率仍较好地保持了100%。

本网通讯员：张庆良

（编辑：韩语）

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