看岱庄煤矿“三曲同奏”倡廉洁

2018-09-13 09:07 [煤企通讯] 来源于：岱庄煤矿作者：冯爱国

导读：2018年以来，山东能源枣矿集团岱庄煤矿坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指引，深入贯彻上级纪委系列指示精神，聚焦规范规矩型矿井建设任务，坚持监督执纪问责的工作重心，着力打造以5331廉洁隐患专项排查治理为主线，以4+N廉洁教育为特

2018年以来，山东能源枣矿集团岱庄煤矿坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指引，深入贯彻上级纪委系列指示精神，聚焦“规范规矩型”矿井建设任务，坚持监督执纪问责的工作重心，着力打造以“5331”廉洁隐患专项排查治理为主线，以“4+N”廉洁教育为特色，以“2+4”执纪监督为举措的党风廉政建设工作体系，持续夯实廉政防线，护航矿井和谐发展。

一、“5331”廉洁隐患治理，注重防范、从严管理，实现廉洁防线新巩固。结合矿井接管一年来廉政建设工作实际，围绕规范全矿各级管理人员、“四管”人员廉洁从业行为，优化设计“5331”廉洁隐患专项排查治理工作机制。即：防范“思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境”五种廉洁风险隐患，设置“问责必严，形成威慑；健全机制，监督防范；警示教育，廉洁自律”三道防线，实施“廉洁隐患排查、制定防范措施、加强监督考核”三个步骤稳步推进廉洁风险管控治理；实现廉洁隐患治理常态化工作目标。该项工作自3月31日组织召开专题大会启动以来，全矿12家基层党支部，对140多个岗位开展廉洁风险隐患排查，查找风险点共计870余条，针对性制定防范措施920余条，通过单位管控、分管把控、纪委监控、考核严控，廉洁隐患治理工作模式初步形成。

二、“4+N”廉洁教育，突出主题、特色引领，提升廉洁文化认知新高度。“4+N”廉洁教育即：结合季度工作特点，突出一季度一主题N项载体活动，通过围绕主题丰富教育内容，特色载体活动压差推进，不断强化理论引领、思想引领廉洁教育效果，增强廉洁从业的政治新认识。以亲情教育季为主题，丰富“七廉”活动载体，组织开展的“廉洁的你.幸福的家”家庭助廉教育会，“我的家庭廉洁观”廉洁同期声、“廉“节”贺卡送祝福”节日走基层、“话”廉“节”分级约谈教育以及节日问廉专项督导等特色活动，节日廉洁清风劲吹岱庄煤矿。以制度学习规范季为主题，以党纪党规、矿规矿纪和德廉知识学习为重点，利用手机登录企业微信平台组织开展线下学习、线上测试，通过现代通讯设备，建设便携式、网络化廉洁教育阵地，以“指尖廉洁文化”引导各级管理人员明底线、知红线、不触高压线。以案例剖析警示季为主题，通过制作典型案例警示教育展板，组织廉洁案例剖析会等，讲案例、算廉帐、照镜子、正衣冠，升华廉洁意识，规范廉洁行为。以榜样示范引领季为主题，通过选树廉洁榜样、宣传先模事迹、品读廉洁文章，在学思践悟中找准人生坐标、明确工作方向，树立正确的人生观、价值观。

三、“2+4”联动监督，聚焦问题、精准发力，构建执纪监督工作新格局。“2”即:按照集团公司纪委规定动作要求，围绕物资采购、供应、煤炭运销、财务管理、节支降本、大额资金使用、劳动用工管理等重点领域，加强对“核心业务”办理、“制度规定”执行、“问题整改”落实、“重点工作”推进、“日常业务”规范等方面的重点监督，落实规定动作选题立项开展好效能监察、专项检查。“4”即：创新内部巡察模式，立足于矿井廉政管理工作实际，紧紧围绕党的“六大纪律”，紧盯“人财物、产供销”等重点环节、重点岗位，创新实施“联动式”、“机动式”、“随机式”、“点穴式”内部巡察，聚焦问题、精准出击，快查快结纠偏肃纪。扎实做好“后半篇文章”，做到即查即改、真改实改，以监督检查成果，促监督监管水平的持续提升，推动业务管理程序的不断规范。

深入推进“2+4”执纪监督方式的灵活运用，即通过专项检查、效能监察，做到执纪监督工作的“深、细、严、实”，也在四种内部巡察工作新模式中，彰显执纪问责的“短、平、精、快”。

本网通讯员：冯爱国

（编辑：韩语）

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