“载体新 行动快 清单实”
连日来,山东能源枣矿集团铁运处党委全面推进“大学习、大调研、大改进”,以“建好三个载体、强化三大行动、落实三个清单”为抓手,察不足、剖根源、理思路、定措施,全力促进党建工程引领“六型”铁运提档升级再创新局面。
“对照集团公司学习落实新旧动能转换重大工程动员大会精神,我们在党建项目突破、生态环保运输、资源外调内配、多元发展创效等方面还存在需要改进提升的地方。我们以‘推进主题教育调研,推动全面从严治党;深化党委六项建设,凝聚干事创业智慧;瞄准六型建设目标,加快提档升级步伐’为三大载体,在全处范围内启动‘大学习、大调研、大改进’。”在学习动员会上,处党委书记董军说:“3月27日,我们到通晟公司学习调研创业经验做法,并开展党委中心组‘联组学习’,为铁运处进一步理清重点任务、明确改进目标提供了有益借鉴。”
组织开展“大学习”:实施党员干部领航行动,落实学习清单。
“机辆段在‘动能转换、铁路先行’工程中要发挥“火车头”引领作用,加快车辆周转、提升机车效率。”在“大学习、大调研、大改进”主题党日活动中,该处机辆段党支部书记朱玉川向与会的段班子成员和党员提出要求:“作为党员管理人员要在先学一步、学深一层上率先示范,及时跟进学习党的十九大以来习近平总书记对山东工作的重要讲话、重要指示批示精神,在强化记忆、加深理解、学深吃透上下功夫,不断把“大学习”引向深入。”
该处创新党员学习形式,坚持全面学与专题学相结合的学习模式,利用联组学习、现场观摩、专题研讨、微信党课等学习教育平台丰富思想教育内涵。在深化学习基础上,各基层党支部和党员干部以党的十九大精神、习近平总书记对山东工作的重要讲话、山东省委全面展开新旧动能转换重大工程动员大会精神为主题,并结合本单位现实状况组织开展专题研讨,分析把握自身优势、找准理清短板弱项,进一步明确今后工作目标和努力方向,推进思想再解放、改革再深入、基层组织力再提升,推动“六型”铁运建设向基层延伸、向纵深发。
组织开展“大调研”:实施重点项目突破行动,落实专题清单。
“我们副处级以上党员领导干部要亲自带队开展调研,深入生产运输基层岗点,掌握生产运输发展实情,和党员群众面对面听取想法、建议,结合分管工作撰写高质量的专题调研报告。”该处处长王金山在第18次党委会专题研究“大学习、大调研、大改进”意见时说:“党员领导干部首先要学懂弄清做实新旧动能转换内涵,知道学习什么、怎么学,调研什么、怎么调研,改进什么,怎么改进。要分析短板不足,梳理制约瓶颈,坚持发展自信,发掘自身优势,结合实际选准切入点和突破口,理清“大型捣固机、TDCS信号设备、箱式运输”等运输生产重点改进项目,制定具体化、差异化、精准化的推进措施。”
组织开展“大改进”:实施发展提档升级行动,落实整改清单。
在该处尹洼站区混凝土道岔改造施工现场,笔者采访了工务段党总支书记李春雷:“大学习、大调研、大改进不分先后,我们把问题导向贯穿全程,坚持边学边改、边议边改、边查边改,对梳理出的问题不等不靠、即知即改、立行立改。”谈起所在单位工务段在推进“大学习、大调研、大改进”中的认识和工务段的调研、改进目标,他说“我处近期正在购进大型线路捣固机,这将极大提高线路维修质量和效率,彻底完成工人抡大镐修路到机械化养护的新旧动能转换,让职工劳动更体面,安全运输更有保障,这就是实实在在的改进!”
本网通讯员:李友伟 翟明玉
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