晋煤集团古书院矿“三基建设”纵深推进

2018-03-15 09:57 [煤企通讯] 来源于：晋煤集团古书院矿作者：马丽丽

导读：围绕党的十九大报告指出的全面从严治党向纵深发展的具体要求，晋煤集团古书院矿立足三基建设，以关乎全局、关乎长远、关乎根本的战略高度，着眼于三个融合，坚持夯基固本、效能优化、强能提质三个基本导向，促进基层组织坚强有力，基础工作扎实到位，基本能

围绕党的十九大报告指出的全面从严治党向纵深发展的具体要求，晋煤集团古书院矿立足“三基建设”，以关乎全局、关乎长远、关乎根本的战略高度，着眼于“三个融合”，坚持“夯基固本”、“效能优化”、“强能提质”三个基本导向，促进基层组织坚强有力，基础工作扎实到位，基本能力明显提高。

坚持以“夯基固本”为基本导向加强基层组织

党的十九大报告强调，加强基层组织建设，要以提升组织力为重点，这个要求具有很强的现实针对性。晋煤集团古书院矿按照具体要求，下发《古书院矿党建责任落实评价标准》，签订党建目标责任书，推动管党治党责任向基层延伸。围绕党支部7项组织生活，定程序、明要求、树标杆、创载体，确保“三会一课”“不走样”、主题党日“常态化”、组织生活“敢碰硬”、党员汇报“抓思想”、民主评议“促表率”，进一步严肃党内政治生活，开展“党建品牌”创建，充分发挥党组织服务作用，围绕安全生产、和谐稳定、转型发展等中心任务，加强“一支部、一品牌、一特色”创建力度，形成“党建+中心工作”服务模式，推动基层党的建设与企业经营生产深度融合，激发基层党建活力。

坚持以“效能优化”为基本导向推进基础工作

晋煤集团古书院矿在推进基础工作中以开展信息化、制度化、规范化“三化”建设为切入点，不断提升党建科学化水平。打造“党建+互联网”新模式，先后自主开发党建网、书院廉政网等网络工作平台，建成网站信息传播、定期汇报考评、管理集成快捷的党务管理网络化系统。通过创建微信公众平台、QQ群、微信群等新媒体，加强延伸党建工作“触手”，抢占移动互联网阵地。不断完善党建工作机制，规范党建工作考核评价办法，建立“一月一检查、一季一排名、一年一评比”的考核程序，持续优化基层党建工作记录本及党员考核学习手册，强化痕迹管理，真正使各项工作实现工作有依据、过程有指导、结果有考核。强化工作载体，在党风廉政建设中，构建廉洁古矿“151”体系构架图，形成惩治和预防腐败运行机制。在思想政治工作中，积极探索出“超前引导、同步开导、强化辅导、善后疏导、跟踪指导”的思想政治工作“五导法”，为增强思想凝聚、维护企业稳定性、促进企业发展发挥重要作用。

坚持以“强能提质”为基本导向提升基本能力

晋煤集团古书院矿以学习贯彻党的十九大精神为指引，按照学习提能力、实践强素质的基本思路，分类别强化基本能力，服务企业发展。突出抓好领导干部这个关键，运用中心组学习、“三会一课”、形势报告会、脱产培训等多项载体，坚持日学、周讲、月谈、季查、年评的常态化学习机制，建立干部学习档案，锤炼党性修养、提升业务能力。突出抓好党支部书记队伍这个主体，大力选拔政治强、业务精、作风好、讲奉献的党员，担任党支部书记，通过党课10分钟、党支部书记专项述职、党建目标责任制、主题党日活动等载体，强化党支部书记抓党建、廉政、发展、安全、思想政治工作和稳定工作的力度。突出抓好党员队伍这个重点，明确“六好”党员日常行为标准，实行“三转三增强”党员管理模式，扎实开展“党员政治生日”、重温入党誓词、“党章、党规、党纪”知识竞赛等主题活动，建立“五位一体”的党员教育培训模式，开展党员素质提升工程。

本网通讯员：马丽丽

（编辑：韩语）

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