安全卫士——记龙煤七矿公司安全金牌班组长朱启祥

2018-02-27 08:58 [煤企通讯] 来源于：龙煤集团作者：刘永平

导读：向阳矿八井490801采煤队祝启祥，作为煤矿最小作业团队的长官，几年来，以其敢打硬仗、能打胜仗的精神，带出一支叫得响、过得硬的安全金牌班组，创出了连续12年安全生产无事故的的骄人业绩。祝启祥在安全管理上有自己的绝招，他说：安全管理的难点主要是人，

向阳矿八井490801采煤队祝启祥，作为煤矿最小作业团队的长官，几年来，以其敢打硬仗、能打胜仗的精神，带出一支叫得响、过得硬的安全金牌班组，创出了连续12年安全生产无事故的的骄人业绩。

祝启祥在安全管理上有自己的“绝招”，他说：“安全管理的难点主要是人，只要你用心、耐心、贴心，及时发现和掌握职工思想动态和思想隐患，并随时随地通过与工友交心、谈心，把滋生的不稳定和不安全因素消灭在萌芽状态，就能实现安全生产”。祝启祥带领的三个小班共有职工26名，小班每名工人的年龄、学历、技术参差不齐，采煤现场的情况又千变万化，为了更好的把安全抓好，他把职工的不安全意识和行为作为安全管理的重点，将上班喝酒、情绪不稳定、有迷迷糊糊等表现的人列为安全不放心人，在班前逐一进行排查，没有把握的，坚决不允许下井，从源头上杜绝造成事故的潜在隐患。他还以班组“零事故”活动为切入点，利用各种手段、场合，不失时机地给小班的每名职工宣贯安全理念，要求班组成员恪守“安全红线”，促进了班组安全自主管理水平不断提升，如今“班组人人讲安全、人人都是安全员、安全之事人人管”的安全理念已经成为祝启祥小班的共识。职工们都深有感触地说：“有这样为我们负责任，关心、体贴工人的好大哥，我们没有理由不兑规作业，更没有理由不好好干。”

祝启祥工作较真，身先士卒，处处打样儿。20多年的井下工作他积累了丰富的工作和管理经验，职工都称他“老谋深算”，每一个班他都要考虑井下应该干啥活？井下干活都缺啥？井下遇到困境质量标准化应该如何抓等，每个小班进多少延米他都要全面的安排部署，确保小班每个生产环节流程化作业。目前，490801所开采的工作面平均采高达2米以上，顶板破碎，经常遇到断层，每班的顶板支护工作异常繁重。朱启祥叮嘱弟兄们到工作面先检查安全后干活，干活时互相照应。朱启祥说；“越是困难时期越要抓好安全，不安全的事咱绝不干。”朱启祥三天没换工作服，在关键环节领着干，确保断层带安全生产。

祝启祥小班一直坚持的准则。为了小班能更好的把安全抓牢，祝启祥不仅带领小班全员学习必知必会、作业规程等安全知识，还坚持班班井上下考问，对年龄大的，文化水平低的员工，他根据必知必会的每道题，到井下现场手把手地教，把理论与实际相结合，让员工能真正的吃透每道题，记牢每道安全知识。他还对学习成绩好的员工实行现金奖励，充分的调动起小班员工学习安全知识的积极性，并开展了比、学、赶、帮、超等活动，有效地提高了小班的整体素质。质量是安全的保障，更是效益的前提，没有好的工程质量，就无法保证正常的安全生产，也就挣不到钱，多年的悉心教育与有效灌输，使祝启祥小班的全体成员对此有足够的认识。他们在工作中从不缺柱、少柱，发现有失效柱及时更换，工作面支柱真正的做到了上尺上线，做到了检查不检查一个样，为安全生产创造良好的工作环境。在工作分配上，祝启祥的小班始终坚持实行优化组合，操作技能较高的与较低的、老工人与新工人、手脚动作敏捷的与反应迟钝的、性格急躁的与沉稳的搭配分组，实现了职工之间在性格上互补，在技能上互助，在行为上互保，从而化解了很多工作难题，保证了安全生产。

祝启祥班组以永不言败的信心，勇往直前的气概，锲而不舍的执着，团结奋进、迎难而上，成为煤海中的先锋，2017年被公司评为安全金牌班组长。

本网通讯员：刘永平

（编辑：东北亚）

安全卫士——记龙煤七矿公司安全金牌班组长朱启祥

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