倾情倾力倾心服务职工 ——赛尔能源公司工会精准服务“妙计”集
徐矿赛尔能源公司工会紧紧围绕“服务发展”的工作主题,以“服务职工务实高效,促进幸福美丽赛尔建设”为宗旨,坚持为广大职工做好事、办实事、解难事,切实提升工会服务职工的能力与水平,有效促进了企业的健康和谐发展。
“小事情”解决基层“大问题”
赛尔能源公司地处西北边陲,与皆是绿水青山的中东部相比,这里是广袤的戈壁滩,各种科技通讯方式相对落后,而大部分矿工是背井离乡赴疆创业,为了给职工与亲人联系提供方便,赛尔能源公司工会投入12万余元在矿井实施无线网络全覆盖工程。在三、六矿办公场所、职工会议室、职工食堂和宿舍等255余处场所安装无线网络信号器,让职工看上了网络电视,改变了过去信号频繁中断不能正常收看的情况;班前班后职工随时都可以使用到畅通的WIFI,方便他们了解各种信息的同时,更重要的是缓解了他们的思乡情绪,拉近了与亲人的距离,在一定程度上潜移默化使妻子“悄悄话”的“二道防线”作用发挥出来,在一定程度上达到了稳定职工队伍的效果,也方便了区队采用微信等新媒体沟通方式,为职工学习和发布通知等提供了便利。
小体量聚集安全大人气
抓群众安全,赛尔能源公司工会有一套,常态化地深入班前会进行安全宣讲和工作场所安全视察,群安工作搞的有声有色。群众监督队伍在矿井生产的每日每班履行职责,建立工作台账,查找安全漏洞,及时督促班组整改安全隐患;月度工会组织职工代表到矿井生产一线进行安全视察,排查安全隐患,并下发检查情况通报,责令矿井单位限期整改,实行闭合管理;女工委员根据安全生产需要,有序开展“三违”培训亲情帮教,组织“二道防线”安全慰问、安全猜谜、安全竞答、安全知识宣讲小分队到区队等数十场群众安全活动,通过不同方式提醒职工牢记“本安徐矿 生命至上”的安全理念,切实增强了职工的安全责任感和自我保护意识。今年以来,赛尔公司安全形势持续稳定,实现了安全生产,安全生产周期已经达到3000余天,群众安全工作的开展在公司安全生产工作中发挥了不可或缺的作用。
屡送喜报助提职工士气
“综掘一区全体干部职工:欣闻你们11月份在A3010工作面两道掘进中保持了较高的掘进水平,创历史同比新高,且质量标准化工作也达到精品工程……公司党政工向你们表示热烈祝贺!”这是工会工作人员在班前会上为工区职工公布喜报的声音。今年以来,赛尔能源公司工会先后到综采一区、综掘一区、综掘三区等单位送喜报,鼓励嘉奖各区队在安全生产中取得优异成绩,勉励他们继续保持高昂士气,发扬不怕辛苦,拼搏实干的精神,抓安全、提质量、保进尺,为公司的发展做出新的贡献。
建设和谐温暖职工之家
公司工会注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来,千方百计地为困难员工解决困难,把帮扶救助工作做细做实。今年困难职工帮扶已有75人次,发放慰问金、慰问品共计8万余元。开展“爱在金秋 助学圆梦”金秋助学活动,为19名困难职工子女发放了25000余元的助学资金和物品;在公司范围内为患病工友发动捐款,为重病职工王新力募捐2万余元;慰问了因工负伤的干警等;看望了劳模骨干代表等,公司“走访转”活动中也针对性的走访慰问了困难职工,用实际行动关心关爱职工,在一定程度上减少了信访现象的发生,提高了职工的幸福指数。
本网通讯员:吴恒雨 郑亚乐
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