为党旗添彩 为发展聚力
2017-11-21 08:49 [煤企通讯] 来源于：陕煤铜川矿业公司陈家山矿 作者：燕宏斌
导读：政贵有恒，治须有常。两学一做学习教育开展以来，陕煤铜川矿业公司陈家山矿党委坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，引导全矿广大党员在学中筑牢思想根基，在做中彰显先锋本色，在强化安全生产、经营管控、创新创效，推进矿井和谐发展建设中，不断锤炼广大
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政贵有恒，治须有常。“两学一做”学习教育开展以来，陕煤铜川矿业公司陈家山矿党委坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效，引导全矿广大党员在“学”中筑牢思想根基，在“做”中彰显先锋本色，在强化安全生产、经营管控、创新创效，推进矿井和谐发展建设中，不断锤炼广大党员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，推进“两学一做”学习教育常态化制度化扎实有效开展。
学深，补足“精神之钙”
“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定……面对党旗，高举右手，庄严宣誓。”今年以来，该矿先后组织党员开展党课教育活动；“亮”学习笔记、走上讲台授课、打开微信看“每日一讲”、登录“陕西先锋”“铜川党建”平台学习习近平总书记重要讲话……
类似场景，在该矿随时都可以看到。重温入党誓词、重温入党时的激情岁月、学习讲话精神成为该矿“两学一做”学习教育的一部分，通过回忆入党经历和成长过程、重温入党志愿，审视自身行为、找差距说不足、强化党纪观念。同时结合矿井发展实际，深入学习公司“三会”、经济运行分析会暨追赶超越点评会等会议精神，不断把学习引向深入，做到掌握精髓、把握要义，促进工作成效。
学习教育内容不仅是党员干部当下的“必修课”，更是终生的“基本功”。该矿把学习教育融入日常，从集中性教育向经常性教育延伸。打造“指尖上的课堂”，利用微信平台，开辟“两学一做”专栏，定时推送学习内容。根据不同岗位不同单位特点，要求每个党支部制定学习方案和计划，结合主题党日安排党员作主题发言，做到年度有计划、月月有安排、次次有主题。同时创新学习方式，注重学习效果，每次集中学习形成记录、建立档案，鼓励党员撰写、交流学习心得体会，真正把共产党员的坚强理想信念“树”起来。
谋新，强健“肌体之力”
基层党支部如何“动起来”，党员如何“活起来”？
以学促做，补齐基层党建“短板”。该矿在学习教育中，聚焦基层工作重点难点，不断创新方式方法，组织搭建学习教育新机制和新平台，让学习教育有生机、有活力、有抓手。
该矿各党支部认真对照“四讲四有”要求、“四个合格”标准，联系支部工作和党员自身实际，列出党性修养方面存在的问题清单，组织党员逐一对照、开展“党性体检”，通过自己找、党员议、支部点等方式，使每名党员找准自身问题和努力方向，建立个人问题清单和整改台账，抓好问题整改。
党员合格，党组织才会坚强有力。如何亮身份、作表率、为人先？该矿党支部围绕安全生产、经营管理、改革创新、和谐稳定等中心任务，深入开展好“学规程、创佳绩、保安全”、“三亮三比三评”和“党员承诺践诺”等主题活动，教育党员、干部自觉转变作风，坚持“干”字当头，大兴实干之风、力行实干之举、务求实干之效。
进一步完善党建工作责任制，落实党支部书记抓党建工作“第一责任人”职责。建立党组织书记抓党建述职评议制度，完善党建目标责任考核。落实民主集中制，建立科学决策程序。健全完善党建质量管理信息系统，总结体系运行经验，优化升级体系文件，探索引入“互联网+党建”模式。加强廉洁警示教育，倾听基层党员、干部和职工群众的所思所盼，帮助协调解决工作生活中的思想困惑和实际困难，把每一个党组织打造成坚强的“战斗堡垒”。
做实，筑牢“发展之基”
纸上终觉浅，落地方为实
该矿在学习教育中力求在“做”上见真效，坚持围绕改革发展抓党建，抓好党建促发展的工作思路，党建工作与生产经营工作两手抓、两促进，进一步激活内生动力，深化内部改革，强化经营管理，盘活存量资源，降本提质增效，深化治亏创效工作，通过改革，把党的建设融入企业治理全过程，做到党建工作与生产经营工作同部署、同督促、同考核，确保党的建设在矿井改革中得到体现和加强。
通过先后开展“亮身份、明责任、践行动”“一名党员一面旗”等党员主题活动，让党员把责任扛在肩上，把工作落实到行动上。目前，全矿广大党员干部从上到下，自觉在安全管理上当先锋，在和谐稳定中做表率，在矿井发展中创佳绩，带领职工群众在各自工作岗位上创先争优、拼搏奉献。
在427工作面安装期间，综采队党支部号召党员干部要起好先锋模范作用，每天上班赶在前面，下班走在后面，带领职工苦干实干，先后克服了一道道的问题和困难。通过该队党支部组织党员骨干不断学习、钻研技术、破解难题，确保了工作面安装期间的有序推进。
成绩的取得有制度的建设、有管理的加强，但更多的是党支部、党员在“两学一做”中的堡垒和带头作用，党员们在各自的工作岗位上，谱写出一篇篇动人的篇章。
本网通讯员：燕宏斌
（编辑：韩语） |
跨越转型升级“三重门
