安徽楚源公司“导师带徒”显成效

2017-11-06 16:48 [煤企通讯] 来源于：安徽楚源公司作者：许广泉田井龙

导读：为了更好的服务于矿井生产，中煤新集安徽楚源工贸有限公司口孜东支护区干群积极转变观念提素质，通过开展导师带徒活动，加快岗位人才建设，培养思想觉悟高，实操技能精的专业人才队伍。为使人才的培养工作落实到实处，该区充分发挥大师工作室的引领作用，精

为了更好的服务于矿井生产，中煤新集安徽楚源工贸有限公司口孜东支护区干群积极转变观念提素质，通过开展“导师带徒”活动，加快岗位人才建设，培养思想觉悟高，实操技能精的专业人才队伍。

为使人才的培养工作落实到实处，该区充分发挥“大师工作室”的引领作用，精选在电焊、气割、机修等工种业务好、素质高的具有高级及以上技能人才作为导师，在各车间发掘优秀青年职工进行配对子培养。导师与徒弟双方签订师徒合同，合同的内容包括：培训期限、培训目标、学习要求、具体学习方法、内容和考核方式等。导师根据岗位性质制定科学合理的带徒计划，并根据学徒的学习进展情况适时调整，不断修改完善。在实操阶段，老师手把手的教，让徒弟在实践中，逐步熟练掌握操作方法和技术要领，通过师徒相互配合，徒弟在规定的时间内均完成了各项训练指标，业务技能有了较大提升，并顺利通过培训考核，目前已培养初、中级技能人才15名。

通过不断深入的开展“导师带徒”活动，营造了人人学技术，人人比奉献的良好工作氛围，同时大大提升了支护区整体技能水平，为矿井的快速发展提供了优质的后勤保障。

本网通讯员：许广泉田井龙

（编辑：韩语）

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