国电平庄煤业矿建公司大处着眼小处入手经营管理精细化
国电平庄煤业矿建公司立足降本增效,狠抓经营管控,从大处着眼,从小处入手,深化成本管理,降低生产材料消耗,强化材料管理,加强现场管理,加强对标管理,着力提升精细化管理水平,促进降本增效。
制定措施,落实责任。该公司研究制定了降低成本措施,把成本指标落实到厂段、班组和个人,每班进行考核,让每一名员工都时刻算计使用材料和成本,开展单位与单位、班组与班组、岗位与岗位之间的节支降耗竞赛、技术革新和技术攻关活动,引导员工积极参加合理化建议征集及“五小”创新等活动,全面开展节约竞赛活动,定期进行评选表彰,提高员工节约积极性,形成人人从节约一度电、一滴水、一根铁丝做起,把成本管理落到实处,营造人人参与经营管理,个个参与成本控制的良好氛围,促进节支成本。
强化管理,全程管控。该公司修订完善材料、配件消耗定额,严格内燃设备材料、配件、油品等主要物资的现场管控,提高材料、配件计划的及时性、准确性;把修旧复用贯穿到生产经营各环节,对破损的机械配件能修复使用的必须精心维修再次使用。建立健全旧料、余料回收、修复、再利用制度。努力降低材料、配件消耗。加强生产成本核算力度,建立日报对比体系,实时监控,实现生产经营的一体化、全过程控制,在保证产品质量的前提下,降低生产成本。
盯住现场,加强监督。该公司各级管理人员在广泛宣贯“过紧日子”的思想的同时,深入生产一线,盯住工作现场、盯住工作流程。重点在车辆油料单耗、车辆修理成本、维修安装运费等方面做好节点控制。细化统计分析,积极寻找挖潜措施,确保成本不超。在工作现场,重点对工作过程加强监督,严格控制可能出现的浪费,对员工出现的浪费现象及时予以制止,并且现场上好“节俭课”,切实改变员工“大家都是这么干的”、“以前也是这么干的”的习惯性浪费思想和行为。
完善制度,节奖超罚。该公司加强对标管理,将对标管理工作覆盖到安全生产、经营和管理的各项工作、各项流程,细化分解到每个岗位、每位员工。完善对标管理评价考核制度,节奖超罚。围绕对标管理进行自我分析,查找自身管理中存在的漏洞,剖析对标管理工作中的差距,厂段与厂段、班组与班组、岗位与岗位之间逐项对标、追标、创标,看到优势、找准症结、制定措施、对标赶超。激发专业之间、厂段之间竞相创水平、争一流的积极性,使对标管理落实到实际工作之中,促进降本增效。
本网通讯员:马玉海
(编辑:韩语) |