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    风清气正铸辉煌

    2017-03-31 09:23 [煤企通讯]  来源于:义煤公司耿村煤矿    作者:宋慧霞
    导读:直面沧海浪淘沙,尽看今朝旗更红。2016年,在上级党委和纪检监察部门的关心支持下,河南能源耿村煤矿纪委围绕全矿中心,强化廉政教育,梳理政风行风,深化源头治理,严厉惩治腐败,在矿区营造了风清气正、干事创业的良好氛围;全矿近800名党员干部廉洁自律、率先
        直面沧海浪淘沙,尽看今朝旗更红。2016年,在上级党委和纪检监察部门的关心支持下,河南能源耿村煤矿纪委围绕全矿中心,强化廉政教育,梳理政风行风,深化源头治理,严厉惩治腐败,在矿区营造了风清气正、干事创业的良好氛围;全矿近800名党员干部廉洁自律、率先垂范,带领广大干群树信心、燃斗志,克服重重困难,冲破层层“寒冰”,先后取得了东西区隐患整改、矿井全面复工复产战役的重大胜利,为耿村煤矿冲破阴霾、再创辉煌提供了坚强的纪律保障和无限动力。 
     
                                         以上率下 压紧压实“两个责任” 
     
        去年年初,该矿党委副书记、纪委书记卢允超向全矿职工家属正重承诺:挺纪在前、严守底线,努力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。 
       一年来,该矿党委、纪委把党风廉政建设融入日常工作,完善工作机制,制定目标任务,明确责任分工,做到与生产经营工作同研究、同部署、同落实、同考核,切实将履行“两个责任”落到实处。 
       矿党委书记崔北方先后与28个基层党支部书记签订《党风廉政建设责任书》,并要求各级党组织“一把手”在管好自己、带好班子的同时,严格执行“一岗双责”制度,做到“不敷衍、不打折、不走样、不做作”;矿长任春星对反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办;矿领导班子其他成员根据分工,抓好职责范围内党风廉政建设工作。全矿自上而下,压力层层传导,形成党委负责、纪委监督的强大合力,广大党员干部在学习中查思想、挖根源,在实际工作中找差距,寻不足,切实推动安全管理、隐患整改、深化改革、生产经营和党风廉政建设有机结合并协调发展,为矿井健康持续发展创造了良好的政治生态环境。 
     
                                        从严执纪 持续推进作风建设 
     
       作风建设永远在路上。该矿以开展“两学一做”学习教育为契机,认真贯彻上级党委关于党风廉政建设要求,将强化各级管理人员作风建设作为党建工作的中心任务,开展专项整治;以正风肃纪为抓手,建立廉政警示教育长效机制,开展一系列廉洁从业教育活动。 
       去年1月21日,在矿中层干部大会上,机关各部室负责人、各单位党政一把手公开作出“廉洁过节承诺”;3月中旬,请新调整干部吃廉政“套餐”,对新提拔领导干部上任前进行廉洁谈话;4月26日,邀请义煤公司党委副书记、纪委书记张清鹏到矿为新任职和调整干部上党风廉政课;6月6日,举办党支部书记理论培训班。 
       该矿以案说法,开展警示教育;开展“反腐倡廉征文活动”,撰写调研论文;举办“两学一做”学习教育知识竞赛;开展中心组反腐倡廉理论专题学习;组织班组长进行廉洁考试……通过一系列活动的扎实开展,党员领导干部知畏止行、知足常乐、知德守正,自觉守好廉洁自律防线,思想政治素质、业务素质和廉洁自律意识明显提高。 
       该矿纪委与调度、安检、组干组成纪律作风督察组,每月、每周不定时对全矿各级管理人员的劳动纪律、入井带班及跟班等情况进行检查;修订完善《关于严肃工作纪律 严格执行请销假制度的通知》、《领导干部下井带(跟)值班管理规定》、《机关考勤管理办法》等劳动纪律考核制度,对未执行各项管理制度和劳动纪律涣散的领导干部和管理人员,以督察简报的形式进行通报批评和经济处罚,并将此作为下一步人力资源结构调整的重要依据,从而增强了干部职工守规矩、讲纪律的自觉性,全矿党员干部和重点岗位人员爱岗敬业、争当表率,风清气正、干事创业的良好发展生态逐步形成。 
     
                                     惩治腐败 始终保持高压态势 
     
       “让咬耳朵、扯袖子,红红脸、出出汗成为常态,党纪轻处分、组织调整成为大多数,重处分、重大职务调整的是少数,而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。”监督执纪问责,目的在于惩前毖后、治病救人。 
       2016年,该矿纪委共受理信访举报18人次,初核6起(含上级交办2起),立案4起,政纪处分7人;安全案件1起,政纪处分9人(司法转处4起,党政纪处分5人);开展“薪酬管理、党员领导干部及重点岗位人员作风建设”2个效能监察项目,发现违纪问题2起,提出监察建议2条,协助建章立制1项,处理违纪人员5人,责令退还违规收取服务对象礼金4400元,有力地维护了职工的切身利益,密切了干群关系,在矿区营造了逢举必查、逢案必纠、逢漏必堵的案件查处工作新局面。 
       为了提高领导干部拒腐防变能力,该矿纪委利用短信、微信、QQ群等平台和内网向广大党员干部发送廉政短信,组织领导干部及重点岗位人员观看廉政教育片,增强广大党员干部廉洁自律意识,着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。在反腐倡廉宣传教育月,该矿还开展了“六个一”活动,即安排一次集体学习、组织一次廉政党课、开展一次警示教育、选树一批先进典型、撰写一篇心得体会、开展一次专项整治,确保反腐倡廉宣传教育活动达到群众性、多元性,进一步巩固全体党员拒腐防变思想道德防线,树牢干部职工立足现实、战胜困难的信心和决心,为义煤公司保生存稳运行提质增效做出了积极贡献。 
       气正能聚力,风正好扬帆。如今,经过锻造历练的耿村煤矿纪检监察干部正不辱使命,切实履行监督责任,聚焦主责主业,强化监督执纪问责,一如既往地为矿井发展护航,全力推进廉洁、务实、高效党员干部队伍建设,努力开创纪检监察工作新局面,为该矿圆满实现“打赢四大战役,实现一个目标”提供坚强的政治和纪律保障。  
     
     
     
    本网通讯员:宋慧霞

    (编辑:韩语)

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