神华黄骅港机关第一党支部抓住四项重点 深化党建工作
神华黄骅港务公司机关第一党支部在公司党委的正确领导下,围绕中心工作,积极推进党建工作不断提升,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为支部各项工作的顺利完成提供了坚实的政治保障。
一、加强思想理论建设,不断提高党员的政治素养和理论水平
坚持把政治理论学习作为提高党员素质的重要任务,紧密联系工作和队伍建设实际抓紧抓好。一是注重政治理论学习。坚持把理论学习与担负的重大职责任务紧密结合起来,与研究谋划各项业务工作紧密结合起来,用先进理论武装头脑、指导实践、推动工作,先后组织党员干部学习党的十八大、十八届历次全会、习近平总书记系列讲话等内容,开展了“群众路线教育实践活动”、“三严三实”、“两学一做”等主题教育活动。二是注重学习形式创新。坚持政治学习与业务学习、书本学习与实践调研、领导授课与讨论交流、专题教育与专家辅导结合的方法,组织开展各项活动,确保人员、时间、内容、效果“四落实”。三是注重学用结合。在学习过程中,注重理论联系实际,组织党员干部开展“重温入党誓词”、手抄党章、重温入党誓词、党建知识竞赛、公开承诺、义务植树、签订党风廉政承诺书等活动,全面提升了党员干部的政治素质,使党员干部重新经受党的洗礼,接受党性再教育。发起了改进机关工作作风倡议书,推动了机关作风建设。四是注重营造学习氛围。每逢党的重要会议召开、国家重要政策出台、公司党委重要工作部署,第一时间组织党员干部学习、讨论,积极引导机关党员把学习当作一种习惯、一种责任、一种追求,营造主动学习、勤于学习、善于学习的浓厚氛围。认真开展理论研讨,机关多名党员撰写的理论文章受到相关部门的表彰或被相关杂志、报刊、书籍收录。
二、夯实组织建设基础,不断提升机关党建工作科学化水平
支部现有支委5名,党小组4个,党员27人。三年来,特别是去年以来,始终把加强自身建设作为机关党建的基础性工作来抓,努力使党建工作覆盖各方面、贯穿全过程,不断提升机关党建工作科学化水平。一是构建良好机制抓党建。支部始终把机关党建工作摆在重要位置,坚持党建和业务同部署、同落实、同考核。4个部门领导认真抓好分管部室的党建工作,做到党建和业务工作一起抓、工作推动力度一样大、工作标准一样严。同时,支部注重加强组织协调,进行分类指导和督促检查,以此来推动党建工作各项任务的落实。二是服务中心工作抓党建。建立支部书记负总责、支部委员具体抓、党小组长组织实施的工作机制。着眼公司中心工作和重点任务,从加强思想、组织和作风建设抓起,内强素质,外树形象,勤政廉政,为公司各项工作提供了坚强的组织保证。三是夯实组织建设基础抓党建。严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员等党内生活制度和有关党费收缴、管理和使用的规定。严格按照党费标准及时足额缴纳党费,严格使用支部党团活动经费。加强入党积极分子培养,按照“成熟一个,发展一个”的原则,发展党员1名。积极开展表彰先进活动,按照民主集中制原则推进各类先进。
三、落实廉政责任体系,不断加强机关党风廉洁建设
努力提高工作效能,推进廉政建设。一是切实抓好党风廉政建设。重视纪检监察工作,发挥专业优势力量,围绕“责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节,狠抓各项任务落实,形成一级抓一级的廉政建设责任机制。二是增强制度执行意识。坚决落实中央八项规定和集团“二十六条”规定以及党委、纪委具体要求,严格执行组织生活会、述职述廉、民主测评、诫勉谈话、党员领导干部报告个人有关事项、责任制报告和廉洁自律等各项规定。6名部室处级干部每年在干部职工大会上述职述廉,认真查找存在问题。健全党内民主集中制,对重大问题,通过支委会讨论决定。三是提高管理效能。认真履行效能牵头单位职责,抓好改进机关工作作风攻坚战,加强机关效能建设,优化发展环境。通过加大督促指导、检查考核工作力度,办事效率提速提质提效,为公司转型跨越发展营造良好的环境。四是提高员工的廉洁从业意识。抓好纪检宣传、典型教育和警示教育。重点开展了党员民主评议、观看廉政教育警示片等活动,每年签订党风廉政责任书,规范支部与党员的责任,营造廉洁从业、遵守制度的良好氛围。
四、发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范两大作用,构建支部干事创业的良好环境
注重发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,增强服务意识、大局意识、责任意识,认真履行职责,狠抓责任落实,机关作风和精神面貌明显转变,各项工作成效明显。一是加强支部建设。充分发挥机关各部门作用,实现支部建设与党员进步一体,实现支部建设与单位荣誉一体,团结带领党员干部恪尽职守,在工作中建功立业,争创一流。二是认真开展思想教育。机关党员干部始终把“做事先做人,万事勤为先”作为自己的行为准则,遇事想在前、干在先,处处发挥模范带头作用,忠于职守,爱岗敬业,在工作任务中实现个人价值,在无私奉献中成材成长,积极投身社会公益事业,提高了公司美誉度。作为公司最重要的四个部门,始终做好公司领导的参谋助手,做好党群关系、制度建设、纪检监察、人事管理相关工作。三是积极开展转变作风工作。发起了改进机关工作作风倡议书,用具体实践和解决实际困难的具体行动,心系职工办实事,全力以赴解民忧,做到了工作不走过场。紧盯项目落实,转变工作作风,锤炼培养干部,主动作为,使公司各项重点工作任务扎实开展、有序推进。
机关第一党支部在公司党委的领导下,不断提高自身建设,有效提升工作水平,切实发挥了基层党组织战斗堡垒作用。
本网通讯员:井庆华
(编辑:韩语) |