持之以恒抓诵读 久久为功提素养
“雅言传送文明,经典浸润人生”。道德经典蕴含着中华民族优秀的传统文化精髓,具有深刻的思想内涵和严谨的道德规范,同时也是涵养社会主义核心价值观的重要源泉。那么,面对新的形势,新的要求,在诵读道德经典活动中如何挖掘弘扬优秀传统文化,怎样做到知行合一,使职工在诵读道德经典的过程中继承传统美德、认同和践行社会主义核心价值观,近年来,山西潞安集团余吾煤业公司经过不断的思考探索,总结出了适合他们的行之有效的方法。
强化学习灌输,使道德经典入脑入心
“书读百遍其意自见”。在道德经典诵读活动开展之初,我们主要通过强化对员工的学习灌输,达到熟读成诵,耳熟能详,入脑入心的效果。
“三个一”,实现全时段诵读。一是“每日一读”。就是每周宣传部统一推送一句道德经典句子,各基层党支部利用每天的班前会组织职工对推送的道德经典句子进行诵读,目前,共推送道德经典语句150句;二是“每周一讲”。就是由宣传部统一招募道德文化传播志愿者,每个党支部至少一名,每周二或周五,由各支部道德文化传播志愿者对本周推送的道德经典句子进行讲解,使广大职工都能理解道德经典的基本释义;三是“每月一评”。每月各党支部组织本支部职工开展一次道德经典讲评活动,使广大职工进一步理解道德经典的深刻含义,并从中选出较好的参加宣传部组织的互讲互学活动。
多层次学习实现全覆盖诵读。一是中心组学习。我们统一制作了中心组学习笔记本,并将道德经典内容印制在了笔记本的下方,每次中心组学习都要组织中心组成员进行道德经典的学习和诵读;二是党支部学习。我们将道德经典诵读纳入了党支部学习之中,每次党支部学习内容都统一安排道德经典的内容,由党支部组织广大党员干部进行学习;三是职工培训学习。我们将道德经典诵读纳入了职工的培训之中,使职工在进行安全技术知识培训的同时,接受道德的教育和洗礼。
多途径融入实现全方位诵读。一是融入各种文化娱乐活动之中。我们将道德经典诵读的相关内容融入公司举办的各项活动之中,比如我们在公司举办的各类晚会中融入道德经典类节目,我们在“道德讲堂”中融入道德经典诵读等;二是融入公司形象物质文化建设之中。在公司公共场所、主干道分别制作遵德守礼提示牌,将道德经典的内容纳入其中。结合公司一队一特色文化建设,将道德经典分别融入到了各队组墙面文化、椅背文化、窗帘文化之中;三是融入公司大宣传格局之中。在公司电视、广播、网站、微信、OA平台等分别开辟“道德经典专栏”,每周定期推送道德经典语句,并进行相应的解释。同时,利用橱窗、宣传栏、电子屏等宣传阵地,对道德经典进行广泛宣传,使道德经典诵读有效融入了公司的大宣传格局之中。
注重学用结合,增强道德经典感染力
我们在开展道德经典诵读活动中,注重与广大干部职工的工作和生活紧密结合,有效发挥了道德经典的教化力量,增强了道德经典诵读的实效性。
道德经典“微讲堂”,使道德经典与践行社会主义核心价值观有效融合。我们在道德经典诵读过程中,还开展了道德经典“微讲堂”活动,由宣传部人员或在互讲互学中表现突出的职工,深入基层党支部,结合动画故事、视频短片等形式对道德经典语句进行深度解读,将解读传统道德经典与如何参与当前道德实践相结合,引导职工崇德、尚德、践德,实现了道德经典诵读与践行社会主义核心价值观的有效融合。
“互讲互学”活动,使道德经典与规范职工文明行为有效结合。我们每月要求各支部至少推荐一名在道德经典诵读中表现较好的职工,然后组织这些职工开展道德经典“互讲互学”活动,不仅要求大家结合自己的工作实际交流自己对某一本道德经典书目或某一句道德经典语句的理解、感悟或体会,同时还要求大家结合各自日常生活和工作实际,就自己或身边践行道德经典的事例进行交流,并查找自己或身边的不规范、不文明言行举止,进行相应的剖析,从而引起大家的共鸣,起到了用道德经典规范职工道德文明行为的作用。
“活学活用”道德经典,把道德经典与职工安全思想教育有效融合。我们组织各党支部开展了“活学活用”道德经典活动,就是要求各党支部要把道德经典诵读与做好职工的思想教育结合起来。比如,综采一队党支部结合当时N2105工作面生产班在不清煤的情况下拉架,塞死了推移顶,再次拉架和拖后溜,造成千斤顶的负荷过大,导致很多千斤顶因此而损坏,造成生产事故,影响安全生产任务的顺利完成。针对这一事件,综采一队党支部结合“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细”这句道德经典,教育广大干部职工,要完成好安全生产任务,就必须从细节入手,从小事抓起,只要把每一处细节都抓好了,把每一件小事都做好了,安全生产任务的完成自然水到渠成。再比如,安装队党支部,在诵读“九层之台,起于垒土,千里之行,始于足下”这句道德经典时,教育广大职工,抓好安全生产工作,一定要注意从日常的点点滴滴做起,时刻绷紧安全弦,只有安全基础打牢了,才能确保安全生产工作的顺利进行。
建立长效机制,使道德经典诵读持续推进
道德经典诵读作为道德建设的一项重要内容,必须长期坚持才能取得良好的效果。为此,我们着力于道德经典诵读长效机制的建立,确保诵读活动持续推进。
道德经典诵读制度化。我们将道德经典诵读纳入公司精神文明建设的总体规划,统一研究和部署。同时,在道德经典100句的基础上,购买推荐了《菜根谭》、《中华经典诗词读本》等道德经典书目,进一步丰富了道德经典诵读的内容,确保道德经典诵读持续推进。
道德经典诵读规范化。我们结合公司实际,制定了道德经典诵读实施方案,对道德经典诵读进行安排部署。同时,每年还分别制定年度道德经典诵读计划,对道德经典诵读的内容、方式、时间等进行具体的规定和要求,使道德经典诵读更加规范。
实现道德经典诵读常态化。我们将道德经典诵读活动的具体要求细化分解,纳入到了公司党建工作绩效管理评价细则之中,在每月对支部的绩效评价过程中,对各支部开展道德经典诵读情况进行检查考核,使道德经典诵读活动有计划、有措施、有落实,使道德经典诵读活动成为了各党支部的一项常态化工作任务,确保了道德经典诵读扎实有效推进。
近两年,该公司共向职工推送道德经典语句150句,组织各党支部开展互讲互学500余场,举办道德经典“微讲堂”50余场。涌现出向王孝忠、李彪等“岗位践德”;谷晓东、宋超等“见义勇为”;牛小芳、张振芳等“以孝立身”;姜斌等“助人为乐”;苏少科等创新创效;许未明等降本增效各类典型20余名,达到了学以致用,知行合一的效果。
本网通讯员:石晋燕 贾 辉
(编辑:韩语) |