采用“四六制”工作法逆势奋进干劲足

2016-12-26 08:44 [煤企通讯] 来源于：鹤煤九矿作者：冯宝鹤

导读：河南能源鹤煤九矿综采队承担着全矿的采煤任务，作为唯一一个采煤队伍，时间紧，任务重，再加上工作面断层多、结构复杂，施工难度大，工效低。为了改变这一现状，该队积极创新工作模式，采用了四六制工作法，大大提高了工作效率，职工队伍干劲十足。减轻劳动

河南能源鹤煤九矿综采队承担着全矿的采煤任务，作为唯一一个采煤队伍，时间紧，任务重，再加上工作面断层多、结构复杂，施工难度大，工效低。为了改变这一现状，该队积极创新工作模式，采用了“四六制”工作法，大大提高了工作效率，职工队伍干劲十足。

减轻劳动强度提效率

“由于工作面条件不太好，为了完成当天的产量任务，我们需要加班加点往前赶进度，也就是所谓的“打劳伤”。现在好了，自从“三八”工作制改成“四六”工作制以后，减轻了劳动强度，职工可以得到充足的休息，积极性提高了，工作效率也上去了”。该矿综采队运输机司机杜伟告诉笔者。

通过采访笔者了解到，由于该矿今年回采的3202工作面煤层较以前变薄，工作面构造多，施工强度大，为了保证矿井产量，从今年1月份起，该矿综采队将一直使用的“三八”工作制改成了现在的“四六”工作制。也就是由原来的一天24小时，分成三班，每班工作8个小时，改成现在的一天24小时，分成四班，每班工作6个小时。这样以来，缩短了职工工作时间，工人不用再加班“打劳伤”提高了工作效率，每小班割煤一刀，放煤一趟，保证了回收率，有效的缓解了该矿接替紧张的局面。

理顺生产环节保安全

据了解，该队全年未发生一起工伤事故，工作面文明生产、质量标准化工作始终位居前列，职工安全意识比较强，1-11月份完成煤炭产量453387吨。

原来，该队作业时间改成“四六”制之后，增加了一个原班的人员，可以负责日常设备的检修与维护，其他三个班可以正常的进行生产，中间不会因为设备问题出现脱节影响生产的现象。同时，也有充足的时间搞好工作面的文明生产、材料回收、质量标准化等工作，将四班的人员得到充分的发挥，理顺了生产环节，保证了职工安全，提高了煤炭产量。

创先争优干劲足

该队一共有100多人，将原来三个班组的人员平均分到四个班组里面，每个班组由原来三班时的40多人，减少到现在四班时的30多人，虽然人少了，但是大家的干劲不减，在班组与班组之间经常性的开展比安全、比工效等活动，正向激励，增强全员工作积极性，为提高煤炭产量奠定了基础。

“大家心往一处想，劲往一处使，干劲非常大，每个班组都不甘落后，定的产量都在努力的去完成，哪个班组未完成都感觉没有面子，所以形成了你追我敢的良好工作氛围，为完成产量任务提供了保障”。该队队长胡东亮说。

本网通讯员：冯宝鹤

（编辑：韩语）