国电平庄煤业红庙矿工会“建家”活动打造温馨和谐家园

     国电平庄煤业红庙矿工会紧密围绕全矿生产工作实际，主动作为，开展了独具特色的建家活动，为员工打造了温馨和谐家园。 

 

    打造“民主之家”。该矿按时召开矿职代会，认真征集职工代表提案，使一些涉及职工切身利益的问题和建议得到了矿的高度重视并妥善加以解决。积极参与矿各项重大政策的研究和制定，加强对基层单位奖金的监督检查，及时解决职工关心的热点难点问题。打造“安全之家”。持续有效地开展了“安康杯”竞赛活动。组织职工代表安全巡视、群监员、协管员集中上岗活动、组织安全小分队夜间查岗活动。领导干部跟班带班深入生产一线抓安全，各级管理人员加大安全检查力度和密度，确保隐患整改闭合。重视改善员工安全作业环境，增大员工安全生产系数。开展保护员工身心健康的安全文化和安全“对标”活动，促进了全矿安全生产。打造“奋进之家”。继续深入开展“明星班组”竞赛，竞赛不断向宽度和广度延伸，实现了班组建设全覆盖，促进了班组建设整体工作水平的提高，今年共表彰42个“明星班组”，42名优秀班组长。打造“学习之家”。开展技能培训、导师带徒、岗位练兵、技术比武等活动，今年组织了采煤机司机、掘进机司机等15个工种技术比武。在国电、平煤技能竞赛中取得了骄人的成绩：1人获国电技能竞赛三等奖。5人获平庄煤业、平庄矿区工会技能竞赛一等奖，5人获得二等奖，10人获得三等奖，20人分别被授予“技术状元”、“技术标兵”、“技术能手”荣誉称号。矿还获得了优秀组织奖。组织开展了“书香红煤”金秋阅读活动，举办了“书香红煤” 经典诗文朗诵。开展了工会工作调查研究和理论政策研究论文征集活动。开展了先进典型培树活动，凝聚了矿区发展正能量。打造“温馨之家”。一线工人的工作服做到了集中管理。为运输区井下电机车司机买坐垫及水杯。组织人员清洗食堂坐垫220个。积极争取平庄矿区工会支持为员工配备了净水机。关心关爱困难员工，今年春节慰问困难员工310名，发放救济款40万元。（含中央财政、国电、赤峰市总等）矿工会继续运用“温暖工程”基金，今年救助12人，借出金额5.85万元，解决员工的后顾之忧。关爱劳模，认真落实有关劳模的政策，定期做好劳模的走访和慰问工作。关心关爱职工身心健康，对接触粉尘、物理因素的636名员工进行了在岗期间和离岗时的职业健康检查；组织了全矿女工参加了平庄矿区工会女工部组织的女性健康知识讲座；组织全矿职工体检。打造快乐之家。矿工会从安全生产经营实际出发，在不同时期精心组织开展贴近实际、贴近生活、贴近员工的形式多样的文体娱乐活动，通过活动，凝心聚力促进矿区生产发展。

 

 

本网通讯员：张长虹