班前小阵地演绎大安全

2016-11-28 09:19 [煤企通讯] 来源于：峰峰集团作者：李秋卫

导读：决战四季度，实现安全年战役打响以来，牛儿庄采矿公司掘进区充分发挥班前礼仪前沿阵地作用，赋予安全思想教育新内容，使30分钟的班前会精彩起来，成为提升精细化管理的重要途径，筑牢安全生产的第一道关口。班前礼仪塑作风。为了我们的家庭幸福，为了企业的

“决战四季度，实现安全年”战役打响以来，牛儿庄采矿公司掘进区充分发挥班前礼仪前沿阵地作用，赋予安全思想教育新内容，使30分钟的班前会“精彩”起来，成为提升精细化管理的重要途径，筑牢安全生产的第一道关口。

班前礼仪塑作风。“为了我们的家庭幸福，为了企业的安全生产，我宣誓，牢记安全第一，坚持规范操作，杜绝违章违规，......”11月23日，在掘进区的班前会上，值班人区长郜泽祥正带领全区中班员工，用洪亮的声音进行安全宣誓，铿锵的安全宣誓声让人精神振奋。“团队精神面貌是工作状态的重要体现，班前会的程序规范化管理，不仅能促进员工文明规范行为的养成，预防安全事故的发生，更是推进精细化管理的展现。”掘进区区长郜泽祥对笔者介绍说。“这样的班前会，不仅体现了管理规范，更为了是要把员工上岗前克难奋进的精、气、神激发了出来。”掘进班长白香池说。

在决战四度实现安全年活动中，该区坚持坚持推进精细化管理，严格班前会议流程，通过持之以恒的实施“准军事化”班前礼仪管理，建立和形成良好的学习、工作秩序，增强纪律观念，强化执行意识，为班中安全生产打下了坚实基础。

安全警钟入脑入心。“今天，我给大家讲的安全事故案例，是我自己去年的一起违章事故。在操作时，由于自己一时疏忽……所以，我希望大家在今后的工作中，一定要注意安全，别像我一样干活马马虎虎。”02队职工申海生在班前会上现身说教。亲身经历者现场说法，上演着现场版的“安全警钟”，牢牢吸引住了职工们的注意力，历史上的事故再现，让班组里的工友有了震撼心灵的安全防范意识。

该区在积极开展班组安全确认“岗位描述”“手指口述”“菜单式交接班”的基础上，创新实施了班前“身边的案例，安全说法”。让每名有过“三违”经历的职工轮流登台讲述事故案例，谈体会说认识。通过身边的人，讲述曾经发生在身边的具体案例，真人真事的现身说法，来强化安全警示作用，提高员工安全防范意识，筑牢安全生产的思想防线。

亲情帮教促安全。“对于我们家来说，老刘就是家里的天。他的平安，就是我和儿子最大的幸福！同时我也希望大家都安全幸福！”职工老刘的妻子在班前会上送上发自内心的安全嘱咐。职工老刘因为在岗位作业中违章操作，支部书记杜相国上门和老刘的妻子进行了安全亲情帮教后，老刘妻子陪着老刘来到班前会上，说出了饱含深情的亲情寄语，引起了全体职工的思想共鸣，老刘妻子的嘱语也道出了所有职工家人的心声。

“我在今后的工作中一定严格按照各项规章制度作业，让家人放心，让队组放心。”心中充满愧疚的“三违”职工老刘，对着妻子和全班职工做出了坚定的安全承诺。该区党政大力推行班前亲情安全教育法，从细微处关爱职工，激发广大职工参与安全生产管理的主动性。

预知预想超前防控。“安全预告栏上说，迎头将出现断层带，为保证安全，我想必须采取深掏槽，上部小点炮的方法，大家说说这方法行不行？”06队班长要进军正在进行班组安全风险预知预想超前防控。该区积极探索实践班前安全风险预知预想预控管理的新模式，即：预想。利用班前会，让职工结合工作岗位和实践经验，对作业现场有可能发生的问题和出现的危险进行深入详细的预想，找出危险源；预测。通过在班前会上预想，再结合实际情况，将预测的危险因素，有针对性地采取措施；预控。在掌握各种情况后，结合工作特性拿出方案进行过程控制和解决；预报。在班前会上，将预想、预测出的安全隐患和管理措施收集整理，由值班人员填写安全预报，让各班组和个人超前掌握各类风险隐患和防范措施，确保防范措施提前落实，实现了由事后处理向事前预防的根本转变，有效地促进了安全生产。

如今该区的班前会已经成为科学管理、全员管理和经验交流的重要载体和平台，原本枯燥的“班前会”变的丰富多姿起来。

本网通讯员：李秋卫

（编辑：东北亚）

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