神华宁煤集团任家庄矿综采二队用好“四招”织牢安全网

2016-10-31 08:23 [煤企通讯] 来源于：神华宁煤集团任家庄矿作者：周立新

导读：神华宁煤集团任家庄矿综采二队在巩固前9个月安全成果、拓展后3个月安全疆土的过程中，通过强化安全宣教、严格隐患排查、注重思想引导、提升员工素质等有效措施，层层落实责任，加大安全管控力度，确保实现年终安全目标。强化安全宣教防漏洞。该队以增强安全

神华宁煤集团任家庄矿综采二队在巩固前9个月安全成果、拓展后3个月“安全疆土”的过程中，通过强化安全宣教、严格隐患排查、注重思想引导、提升员工素质等有效措施，层层落实责任，加大安全管控力度，确保实现年终安全目标。

强化安全宣教防漏洞。该队以增强安全生产工作的责任感、使命感导向，引领每个人员牢固树立安全管理的“红线”意识和“底线”思维，充分运用安全活动日、微信群、多媒体宣贯、每日一题加强等各种宣传阵地和方法途径，加大安全宣教力度，提高广大员工对安全生产重要性的认知程度，从基础环节上堵漏补缺。

严格隐患排查保可靠。该队突出现场各类安全设备和隐患排查治理，严格落实安全设施、设备包保责任和安全技术防控措施，完善安全设施巡检规章制度，对工作面的挡车栏、绞车、乳化液泵等设施设备日常点检维护和定检定修结合起来，确保安全设施设备安全稳定可靠，消除安全隐患。

普及教育引导暖人心。该队对安全薄弱人员加强排查帮教，发挥党政工团齐抓共管的作用，根据员工存在的薄弱点对症下药，不厌其烦的做思想工作，尽心竭力解决员工工作、生活中存在的难题，通过帮教“不安全行为”员工，筑牢安全亲情防线。

提升员工素质抓培训。该队以提高员工应知应会和现场操作能力为目的，扎实推进班前应知应会学习教育活动。根据现场工作实际突出规章重点，合理设置学习内容，采取理论知识提问与实践操作测评相结合的方式，定期对员工应知应会学习效果进行测试，保证员工学知识、强业务、保安全的学习质量，进一步提升全员安全技术素质，织牢安全网。

本网通讯员：周立新

（编辑：韩语）

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