用科技创新孵出“金元宝”

2016-07-13 08:58 [煤企通讯] 来源于：河南能源化工集团鹤煤九矿作者：单得胜

导读：7月6日河南能源化工集团公司领导在对鹤煤九矿四项检查考核中，对该矿在现场安全技术创新管理使用较好的20个创新亮点提出表扬。这是该矿上半年安全技术创新取得成效一个缩影。面对严峻的煤炭市场形势，河南能源化工集团鹤煤九矿积极倡导向创新要安全、向创新

“7月6日河南能源化工集团公司领导在对鹤煤九矿“四项”检查考核中，对该矿在现场安全技术创新管理使用较好的20个创新亮点提出表扬。”这是该矿上半年安全技术创新取得成效一个缩影。面对严峻的煤炭市场形势，河南能源化工集团鹤煤九矿积极倡导“向创新要安全、向创新要效益”，鼓励职工立足岗位从创新入手，树立起“谁创新、谁受益”激励机制，实现安全高效发展。

今年上半年，该矿共收购科技创新项目96个，解决采掘生产难题40个，辅助区队技术56个,技创新转化率达88％，创造效益680余万元，取得了良好的经济效益。

务实创新——让创新提高效能

“如果一个创新项目，既不能解决生产一线难题，又不能提高工效，那么这种科技创新就毫无意义，也没有任何价值。”谈起创新感受时，该矿生产技术科科长赵杰锋跟笔者说道。

基于此，河南能源化工集团鹤煤九矿本着以实用作为创新的根本出发点，不断创新科技创新管理模式，切实把科技创新成果转化为实际生产力。为此，该矿建立了两道科技创新管理把关制度：在基层区队由主管技术员对每月科技创新项目进行严格筛选把关，对产生经济效益较好的科技创新项目，及时进行推荐，报送到生产科，并有生产科牵头，各生产业务科室技术骨干成立科技创新评审小组对各基层创新项目进行重新评定，并根据现场使用效果、产生效益等情况，排出科技创新名次，确保让能够实用、效果较好地项目推选出来，使矿井能够安全高效发展。

正向激励——让技术创新者得实惠

“1、3206下顺槽防突风门使用自主发明的冲击波式自动防突插板。操作简单、灵敏可靠，效果好；2、矿井注重节支降耗工作，积极开展新型封孔工艺试验，严格进行抽采现场管理验收。以上两个创新项目对主要技术创新者张新华奖励1500元，对通防科6月份双基考核加1.5分。”7月7日早调度会，该矿安监科科长陈永红对安全创新亮点奖励通报道。

该矿完善了科技创新市场化奖励考核机制，每月下达科技成果推广应用指标，严格季度兑现考核，采取一般性奖励。其中对一些矿上提出的有针对性创新项目，对顺利完成创新者，并且通过技术创新给矿上产生巨大的经济效益者，要给予重点奖励，通过分级奖励，真正让广大技术创新者获得奖励，进而在全矿形成“人人创新、全员参与”的浓厚氛围。如有通风区区长朱斌、支书姚显军共同参与研制自动升降传感器装置，分别给予两人500元的奖励；针对运输皮带凹槽内粘煤现象较多的实际情况，该矿机二队研制振动托辊式滤煤器，较好清除了皮带花纹胶带凹槽内的煤粉。分别给予研制人高国庆、朱文锋给予500元的奖励。等等。

全员创新——让创新遍地开花

“我们搞科技创新，不能只盯住个别技术人员，这样搞只能发挥一个点的作用。因此，我们要点线面相结合，动员全体职工参与，这样才能让创新遍地开花。”谈起创新时，该矿矿长马永庆说道。

该矿借国家“大众创业、万众创新”强劲东风，制定针对性措施，积极引导鼓励职工围绕安全生产、节支降耗、生产工艺等难点、重点问题，深入推广群众创新工作，使创新之花开满矿区。如今，通过全员创新，广大一线职工对创新有了深刻认识，并积极参与到创新中去，解决了一些生产中老大难问题。该煤一队管理人员结合3206下顺槽地质特点，在3206下顺槽与回风巷交岔口采用双层U钢棚平梁+抬棚联合支护，施工不仅简单，而且支护可靠，具有很好地推广价值。九二队职工改造耙岩机过渡槽长度，增加提升矿车数量，极大提高了工效，类此职工创新项目还有很多。

此外，该矿根据生产实际，发动职工结合当前形势，围绕节约成本河改进工效等方面提出合理化建议，选择哪些针对性强、影响大、推广价值高的创新项目为重点，组织人员进行专攻，解决生产问题。

本网通讯员：单得胜

（编辑：韩语）

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