兖矿集团济二矿民主评价“问诊”安全
“三角带松了以后没有及时紧皮带,造成安全隐患,胶轮车日常润滑不到位,压力轴承损坏,需要润滑部位没有润滑。”
“为什么会出现这些情况,下一步你们将怎样杜绝此类问题的再次出现?”
“我们工区将通过不断加强职工岗位责任和业务培训等方式,进一步提升职工岗位责任意识,不断加大设备巡检力度,超前做好设备维护工作,回答完毕。”
“对车辆没有实行包机管理,责任没有落实到人的这个问题,你们工区下一步将如何解决?”
“我们工区将认真对待调研组提出的这一问题,首先从领导班子层面在思想认识上要意识到这一问题的重要性,制度不到位,管理肯定会出现漏洞,管理上出现漏洞,现场肯定会存在隐患。我们将尽快摸排每一台设备运行情况,分片区,把现场每一台设备指定专人维护,进一步完善包机管理和设备使用维护制度,也通过此次评价进一步健全完善区队各项管理制度,规范职工安全操作行为,回答完毕。”
这是兖矿集团济二矿2016年上半年职工代表民主评价会现场。会议现场评委席发问犀利,问题正中要害,不留情面,揭短问责。陈述人耐心作答,态度端正诚恳,不回避,敢于直视评委提出的问题,现场气氛紧张而又热烈。
6月30日,济二矿职工代表民主评价会上,部分职工代表对胶轮车使用情况和南翼下山皮带重复做接头情况等提出了意见和建议,并进行了面对面答疑。
为进一步提升矿井管理水平,不断增强干部职工大局意识、责任意识、担当意识,助推矿井逆势突围转型发展,该矿经过充分酝酿、民主推选出8位职工代表和7位职能部门代表组成此次民主评价团。为确保评价工作的公平公正,对此次活动进行了全程录像。
针对胶轮车使用维修、皮带工区重复做皮带接头等项目,评价团通过现场调研、当事人座谈、数据分析等多种方式收集资料,细致分析了存在的问题,提出了切实可行的意见建议,为评价工作奠定了良好基础。
民主评价首先由市场调研组对评价项目的内容和调研情况进行说明,然后由被评价单位运搬工区、车辆管理中心、皮带工区陈述人对调研组提出的项目进行陈述,对项目涉及的问题进行解释说明。评委对被陈述人解释不够清楚的疑问及职工关注的问题进行询问,随后进行无记名评价,评价结果现场公布。
该矿通过开展民主评价工作,让职工群众更多地直接参与企业管理,阳光操作,民主治企,把广大职工关注的热点问题置于透明的监督之下,建立形成充分反映民意、广泛集中民智的工作机制,有效解决职工反映强烈的热点、难点和焦点问题,真正把广大职工推进改革发展的积极性引导好、保护好、发挥好。该矿将继续按照集团公司《关于推行职工代表民主评价制度的意见》要求,更高质量地组织开展好民主评价活动,举一反三,从严要求,切实抓好自查自纠,拓展深化民主评价内容,确保民主评价质量,建立民主评价长效机制,持续抓好民主评价制度和机制的“立、废、改”,让民主评价渗透融入到矿井安全、生产、经营、管理的各个领域、各个环节,进一步认清形势、提升境界,不断把民主评价工作推向深入,积极搭建职工群众献言献策平台,营造风清气正心齐的良好环境,促进矿井各项工作稳步健康发展。
本网通讯员:石新民
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