“三好一高”竞赛,咱们来比比!
“ 哎!高队长,咱们公司最近开展 “三好一高”班组竞赛活动,知道吧?竞赛活动实行月度考核月度奖励, 咱们辅助单位班组长考核前三名的班组长能拿400元奖励。不错吧,好好干,争取拿奖。”“行,邵队长,咱们来比比,看谁拿第一。”安徽淮北双龙公司通风区两位队长走着说着。
近期,淮北双龙公司开展了以“安全效果好、生产完成好、经营管理好,诚信威望高”为内容的“三好一高”班组竞赛活动,进一步强化区队班组建设,提升班组建设工作水平,确保公司安全生产经营目标的实现。该公司通风区充分利用多种形式加大宣传,结合区班组建设现状,从安全效果、生产任务、质量标准化、经营管理、职工出勤等方面,细化班组管理细则,制定了相应的计划和措施。强化了管理责任、考核制度、程序和标准,确保班组建设工作落到实处。同时加强班组自主管理,坚持安全宣传教育常态化,切实提高班组成员安全意识和业务技能。区督查组加大对“三违”的排查整治,规范操作行为,培养严细实的工作作风,推进班组逐步走向标准化、规范化、制度化。“你可知道?别看有奖励,要是连续三个月考核得分末位的,班组长要罚款500元还得撤职呢!”不好好干还真不行呢!不过咱们班组之间可以多互相学习,多交流好的经验、好的做法!”“三好一高”激发了班组长的积极性、创造性,现在通风区形成了“人人向前、个个争先”的浓厚氛围,为公司“一通三防”工作打牢了基础。
本网通讯员:张双侠
(编辑:韩语) |