山西潞安焦化有限责任公司：凝聚青年力量 抓实安全管理
2026-07-09 11:05 [煤企管理] 来源于：潞安焦化有限责任公司 作者：冀彦燕
导读：今年以来，山西潞安焦化有限责任公司紧紧围绕安全生产中心任务，充分发挥青年主力军和突击队作用，精心谋划、超前部署，压实安全责任，打出安全宣教、技能提升、创新创效组合拳，全方位筑牢安全生产防线。 强化安全教育，拧紧思想阀。该公司始终将安全宣教作
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今年以来，山西潞安焦化有限责任公司紧紧围绕安全生产中心任务，充分发挥青年主力军和突击队作用，精心谋划、超前部署，压实安全责任，打出安全宣教、技能提升、创新创效“组合拳”，全方位筑牢安全生产防线。
强化安全教育，拧紧“思想阀”。该公司始终将安全宣教作为首要任务，推动安全理念入脑入心，常态化开展“师带徒”结对帮扶，将机电故障排查技巧、隐患排查重点融入日常培训。同时，持续深化青年安全监督岗建设，建立动态化隐患排查机制，定期开展青岗员集中上岗与“零点行动”，切实发挥青岗员“安全哨兵”作用。通过划分安全责任区、细化岗位职责，紧盯班中隐患排查整改与重点工序落实，全面调动青年职工参与安全管理的积极性，织密现场安全网络。
深耕技能提升，练就“硬实力”。该公司坚持靶向育才，打造青年人才培养机制，推动全员技能素质稳步提升。针对部分青年职工现场实操经验不足、现场处置问题能力薄弱等问题，搭建成长平台，通过“理论＋实操”双重教学模式，面对面教学安全操作技能与隐患排查能力。常态化开展技能比武、岗位练兵，鼓励青年职工在比拼中找差距，在交流中补短板，营造“人人学安全、人人练技能”的浓厚氛围。
坚持创新赋能，织密“防护网”。该公司以青创活力赋能安全生产，鼓励青年职工立足岗位，大胆创新，通过提出一个小建议、创造一项新工艺、推广一项新技术、转化一项新成果，精准破解生产痛点、难点问题。积极开展“金点子”征集活动，围绕设备设施改进、工艺流程优化、安全装置完善等方面，进行技术攻关和合理化建议征集，激发全员创新智慧。完善创新成果应用机制，将创新成果转化为现实生产力，不断提升安全生产的科技保障能力。
本网通讯员：冀彦燕 报道
（编辑：东北亚） |
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