皖煤矿业：多点发力让合规管理见行见效

2025-08-29 09:37 [煤企管理] 来源于：皖煤矿业作者：王长松

导读：今年以来，皖北煤电集团皖煤矿业公司深入贯彻落实上级文件精神、合规管理制度要求，厚植合规管理文化，多措并举、多点发力，全面推动企业合规管理落实落地。健全合规管理体系。成立了法治建设合规管理领导小组及办公室，并配备了专职合规管理业务人员，统筹

今年以来，皖北煤电集团皖煤矿业公司深入贯彻落实上级文件精神、合规管理制度要求，厚植合规管理文化，多措并举、多点发力，全面推动企业合规管理落实落地。

健全合规管理体系。成立了法治建设合规管理领导小组及办公室，并配备了专职合规管理业务人员，统筹管理协调、一体推进，有效保障了法治建设工作的融合管理、质效提升。同时，对制度流程、工作职责再梳理、再厘清，“废改立”并举，进一步明确管理重点和运行机制，持续将合规管理要求内嵌到岗位职责和业务流程中，将合规管理要素融入现有的管理流程和环节里，与中心工作、全员职责、经营管理和全过程管控深度融合，推动全面合规。先后制定印发《皖煤矿业公司关于印发安全生产责任制（修订）的通知》《皖煤矿业公司关于印发劳动用工管理办法的通知》《皖煤矿业公司关于印发考勤、工分管理办法的通知》等规章制度，有效防控经营过程中可能发生的风险。

注重合规培训教育。加强对重点岗位、重点环节、重点人员合规管理培训，5月份组织3人赴合肥参加集团公司举办的法务合规内控风险管理暨董事会建设培训班，着力提升法务合规、内控、风险管理等岗位人员的履职能力。严格要求全体干部员工立足本职岗位实际，强化岗位职责合规业务学习，增强合规意识，引导他们自觉笃行合规理念，推动全员合规。

为全面提高企业合规执行力，推进风险管理工作落实落地，矿业公司组织各部门以“线上+线下”相结合的方式进行风险信息收集、辨识、评估，有效提升风险管理效率。坚持“应审必审”原则，全面落实重大决策合法合规性审查制度，通过对50余份合同的细致审核，出具50份法律意见书，合同审查率100%；对 31余项“三重一大”、规章制度进行法律审核。以完善的合规管理体系，结合全面风险管理、制度评审、内部控制等工作，有效确保企业各项规章制度、经济合同、重大决策依法合规。

此外，矿业公司还积极响应政策要求，在企业住所与法定代表人的变更、企业资质提升、安全生产许可证延期等多个关键领域推进合规化进程，取得了一系列显著成果，为企业可持续健康发展提供坚实保障。

本网通讯员：王长松

（编辑：韩语）

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